Youth Takes a Fling

年份: 1938
地区: 美国
类型:

《Youth Takes a Fling》喜剧电影,Archie Mayo、乔尔·麦克雷主演的美国作品。

观影心得

来我听你说 7.6 / 10

超级好看的一本快穿,是我一直追的,我不是一个有耐心的人,但是对于这部剧,我是认真的

蜉蝣(储加伟) 7.7 / 10

活到老,学到老,永远保持一颗好奇心。勤能补拙,但不是盲干。工作和生活同等重要,工作之余还要坚持锻炼身体。时刻关注周围环境的变化,居安思危、未雨绸缪。坚持每天睡前思考,坚持观看。最后保持一颗善良的心,懂得感恩!

被迫谋生 4.4 / 10

这是一本描写的是:警察、强奸杀人犯、毁容者、恋物癖者、异装癖者、非主流少年、碎尸凶手、流浪汉、卖肾的人、变态杀手、色狼、乞丐、精神病患者、一天到晚跪在街头的人,也是章显优秀警察抓捕罪犯的记录全书,读后感受较多,同时更多的是略心的疼痛。

黄埔谦恕 4.3 / 10

我是流着眼泪读完这部剧的,想说的很多,可是梗在心头,心如乱麻,即便表达也是辞不达意……前天晚上看了前半部分,竟至整夜失眠,回忆起父母在世时的点点滴滴,泪湿了枕头……世界上最疼我的人也去了,这句话在心里反反复复

bibij 4.3 / 10

看完整本剧后又看了下预告,发现其实光读预告就够了。 总的来说,这部剧就是讲如何用概率学的角度来看待生活的问题,里面很多理念在概率论或《Youth Takes a Fling》中已经看到过了,所以就不会觉得多触动。 揭示的道理很正确,但语言太繁琐,有很多例子举的一般。适合快速通读一遍,及格分。

妙不可言 4.4 / 10

很欢乐。

嘉期几许 1.1 / 10

奥黛丽·赫本,优雅的代名词,坠落人间的天使,人人都会记得她那优雅的仪态和小鹿般精灵的眼眸,她仿佛是天生如此的美丽、静雅,又如同仙子般让人着迷。🌹

龙健美 4.3 / 10

相对人类简史来说,这本难度大的多,在无限的宇宙中,有无数个“世界”在产生和消灭,不过作为无限的宇宙本身,却是永恒存在的,生命不仅地球上有,在那些看不见的遥远行星上也可能有。

幸福奔跑 8.7 / 10

本剧主要讲述了抓住顾客的心理很重要,要让顾客记住,就要简单。还有最重要的一条,战略上藐视它,战术上重视它,绝不可正面交锋。

🎐 Summer breeze🎄 4.4 / 10

案件意外还可以,前两个案子都是女性受害者,也比较扣紧社会议题。家暴、迷信、囚禁等等,算是题材比较大胆吧。但全是女性凶手,这个设定有点难评了。—看完全集,除了中间有个案子的凶手是男性外,其他凶手乃至最后的大boss全是女性。虽然能理解剧集中所说女性因为被害无处讨公道,所以才被人挑拨后黑化复仇,但99%的犯罪者都是女性?我不懂这个设定何意味啊?为了凸显双男主的正义吗?这个隐藏的恶意令人非常不舒服,我决定降掉一颗星!

李艳华 7.6 / 10

没有完整读过一部春秋战国的历史,这部剧正好帮我清晰的整理出了那个朝代的历史脉络,通熟易懂,比自己看左传轻松多了,一早起来,发现这本好剧,舍不得放下

流云💭 8.7 / 10

实在没办法坚持看下去了,虽然编剧的分析观察不错,但对中国“国民性”展开了“近乎千刀万剐式的切割”,诸多简单近乎暴力的还原,也只是从特例到普遍,也没有历时性分析,并且和诸多知识分子的批判一样,只有现象的挖掘,没有一套办法的解决,狠都狠在有自己洞察看法,并且自己还懂一些精神分析概念,口欲期,肛门期,于是,很快用这样概生搬硬套国民性问题,虽然我认同编剧对于诸多巨婴人格,集体性人格的总结,但不认同他的论证,这种国民性分析都是典型的经验主义独断论,完全看自己站在怎样的立场上,切断了这里的历史性,文化心理诸多因素的成型,快速贴上国民标签是非常廉价的,我就想问问,在当代这么复杂的经济,社会观念冲击下,所谓的国民性分析还真的能把握吗?

👍小食代农家乐6222 865 4.3 / 10

非常有名的一本剧,并没有读全本,大致翻看了一遍。樊登老师和张大志老师的讲书各听了三遍,以下是把讲书内容做的总结。有些是两位老师的原话,有些可能是书中原话,不是很确定,不做特别标示了,或者以下部分都是引用来的内容! “ ✅两种思维模式: 一. 固定型思维:相信自己的才能不变。 主要表现:1. 急于证明自己的价值感和存在感。2. 爱生气。3. 易挫败,讲排场。4. 推卸责任。5. 对自己的评价过高或过低, 徘徊在自大和自悲之间。6. 更关注于自己是否聪明。 二. 成长型思维:认为自己的基本能力可以通过努力而提高。 主要表现:1. 不怕丢脸。 2. 不局限,向前看。 3. 对自己的评价相当准确。 ✅两种思维模式可以同时存在于同一个人的体内。比如认为自己可以通过努力学会画画(成长型),但是觉得自己学不好唱歌(固定型)。 可以通过不断的修炼,去增加成长型思维,激发自己的认知,同时积极的情绪也会上升。 ✅关注成长而非天赋,提出具有建设性的批评。不要批判,要指导。 ✅固步自封vs能力拓展 固定型思维:往往看起来很忙。为了考试而学习。特别关注与结果,有时因为一次考试失败而毁终生。 成长型思维:努力,努力,再努力。出于兴趣,愿意培养自己的兴趣。挑战越大,成长越大。不太在意结果,更享受挑战和提高的过程。 ✅选择伴侣或者朋友: 固定型思维:希望伴侣崇拜你。 成长型思维:看到对方的缺点,鼓励互相成长。 ✅为什么找不到合适的爱人? 合适的爱人不是现成的,需要双方共同努力。从固定型到成长型,同意自己可以改变,爱人可以改变,夫妻关系也可以改变。 ✅企业、CEO的病: 固定型思维:不创新,短期效应。推崇人才至上,然而固定思维模式不肯接受失败。过度关注别人怎么评价自己,觉得自己是英雄。 成长型思维:长远规划,创新,改变,接受挑战!领导者最主要的素质是要发展自己的激情和潜力。鼓励员工,并视他们为英雄。 ✅冠军思维: 运动员取得再好的成绩仍然需要继续努力。即使是天才,也是需要不断的努力!冠军思维的秘密:坚韧! ✅给孩子高标准的环境,创作更多挑战性。 ✅父母和老师对于孩子的能力的夸奖会影响孩子的判断力,不要让孩子过分关注于自己的能力。错误的夸奖是在灌输固定型思维。 ✅正确的夸奖: 不要说:“有天赋”,这个就等于“很容易”。 要说“很努力”,认可孩子的努力。但是不要虚伪的夸奖并没有努力的孩子。 胜不骄,败不馁! ✅信念的重要性 需要和其他人共同进步,学习共同体非常重要,这也就是为什么有看剧会,研讨会等。要积极的互动,了解个人的特长和知识的分布,从而学到更多内容,帮助自己成长。 ✅放下自我: 1. 接纳:不要急着批评自己。 2. 觉察:感受此刻的思维模式。 3. 行动: 用行动加以改变。 4. 发现亮点:经常看见自己的进步。 ✅思考: 1. 为什么人的能力是可以得到发展的? 2. 想出一个以前能力很差,但现在表现很好的领域。自己是怎么做到的? 3. 给你的工作和学习中遇到困难的员工或同事写封信,告诉他们能力是可以发展的。 4. 过去是否认定某个人无法完成某件事,但这个人最终学会了。思考这种转变是怎么发生的。 ” 樊登老师的讲书是高度概括了这部剧,而张大志老师的讲书非常细致的分了22集,讲的比较具体。一直都很喜欢这两位老师的讲书,都很值得认真去听,推荐!

王先林 2.1 / 10

智者见智,仁者见仁。于我而言这书确实一般,好多东西可以从人性的弱点中找到。所以关于交际能力,说话方面的好好看看人性的弱点就可以了。触类旁通嘛

Tina Wang 3.3 / 10

提出了一个新概念,然而只算得上历史小品。喜欢《Youth Takes a Fling》那篇。