变色龙

题材新颖，演员都不错，两爸仨娃的神奇家庭配置，琐碎日常可以多来点，剧的服化道看着很舒服真实鲜活生动。

看这部剧的每一个晚上都让我难以入眠，到底看了什么，感受到了什么，我贫瘠的语言难以形容。合上书的那一刻，我只觉得空白与伤感。书里的情节不再具象，具象的是复杂的情感。残酷并不是一下子暴露在眼前的，生活总有一天会结束的吧。

读完了阿Q。内心其实很沉重。赵毅维笔下的阿Q是代号，无名姓籍贯。他代表了传统像现代转变中的麻木的人。他可笑的“精神胜利法”，使他内心逾加麻木，出离现实。在社会变革洪流中，没有自我，没有意识的人，注定逃脱不了社会的洗牌，甚至于还在纳闷怎么被洗了出去。

首先，想到的事情只有去做才会成功，光思考只是纸上谈兵，只有遇到困难才会想办法解决，所谓兵来将挡水来土掩。在将自己喜欢的事情作为事业来对待时，需要通过一个个间断的小目标来拼接人生中的大目标，简单的事情做到极致，你才会成为专家，会更有发言权，也便更靠近权威。

操控人性，是伊丽莎白和她的希拉洛斯成功的秘诀。她最成功的产品不是“改变世界”的血检技术，而是她自己！ 她擅长（或许是出于本能地）为她的“用户”定制话术来满足每个人“人性的弱点”。 她对投资人用动人的故事、坚定的眼神、中性化的行事风格来满足他们“改变世界”的愿景。她很讨巧地借力自己“斯坦福辍学创业”的背景笼络了一群有权有势的“老男人”，抓住他们“自负”的弱点——不做详尽的背景考察，不懂技术原理，只相信自己看人的直觉，给他们送上“伯乐”的高帽，让他们像保护自己的孙女一样为自己保驾护航。 她对合作的商业伙伴用“没时间解释了，快上车”的威逼策略和“已经有这么大企业跟我合作了，你还担心什么”的欺诈策略，利用企业掌舵人“怕错过”的弱点，实现空手套白狼。 她对自己的员工，尤其是心怀天下的科学家，在入职前用愿景来吸引，在入职后用高压政策来控管，让他们内心煎熬、焦虑不安，甚至离职后还要让律师天团去威胁他们让他们不敢反击。 取其精华去其糟粕，伊丽莎白从籍籍无名到走上神坛再到遗臭万年，可以学到哪些经验？ 【对创业者来说】 1.打造让人难忘的个人形象和第一印象 编剧不厌其烦地描述了每一个人见到伊丽莎白时的第一印象，而且惊人的一致——“她拥有一张远比实际年龄成熟的面庞。她那蓝色的大眼睛被训练得可以一眨不眨地盯着你，让你觉得自己就是世界的中心。那仿佛是在催眠。她的声音强化了这种迷惑效果：一种非同寻常的深沉的男中音。” 这种精准的第一印象控制，一定是刻意打造并训练出来的结果（书中描述她与大学导师见面时的普通大学生模样就验证了这一点），就是为了让人过目不忘！ 2.讲好故事价值一个亿：好故事能让你赢在起点，能不能跑到终点还是要看产品。 伊丽莎白的故事太能打动人心了，从自己有“针头恐惧症”到姨夫患癌常做血检的痛苦，再到5岁小女孩的笑脸，她把自己描述成了“圣母”，让“尖端科技”有了具体的模样。除了好的故事外，她还能“讲好故事”，她流露出的是真情实感，让人暂时忘记了或者说不忍心质疑。“她像她的偶像史蒂夫·乔布斯那样，她散发出一种扭曲现实的气场。” 好故事可以靠挖掘、靠包装，讲故事的技巧可以靠训练，越来越多的创业者已经可以靠一套PPT拿到巨额投资了。但是，不踏踏实实做产品研发，好故事、好模式、好背书也就只能是“空中花园”，最终还是要“尘归尘土归土”的。 但，大多数创业者的现状是：既没有好产品，也没有好故事，而且根本不重视讲故事。 3.认真对待每一次演讲 伊丽莎白的魔力在于，她的每一次演讲都能化腐朽为神奇，无论是最初的被董事会罢免风波，还是后来一次次的“忽悠”合作伙伴、投资人，甚至于真相大白之后她还想着靠公开演讲来“逆风翻盘”。足以证明好的演讲具有多大的威力。 4.强大的法律团队是“续命符” 这一条与美国国情有关，动辄天价的律师费，即使是能随手买豪宅的巨富和前国务卿的孙子也耗不起。于是，律师警告就成了伊丽莎白让知情人“闭嘴”的万灵药。 【对员工或求职者来说】 5.像公司调查你一样地调查公司 有太多匿名评论公司的社交平台了，好好利用。如果全是好话，或者有一些不痛不痒的“差评”，那一定是“公关”过的。公司就是“围城”，在里面的人，一定会有抱怨、怀疑和厌恶，如果负评短暂出现之后被和谐，那十有八九是真的。 尽一切办法找到内部人士，可以约个下午茶聊一聊，如果对方不想说公司，那么就有理由亮起红灯了。 6.不要违背自己的原则 即使有一万种理由阻止你辞职，那么守住自己的底线，不要迷失自己，毕竟这只是一份工作而已。很少有人可以一辈子只做一份工作，但是人生的底线只有一条。 【对合作伙伴和投资人来说】 7.少一

颜还可以。剧情难评。