The Great Happiness Space: Tale of an Osaka Love Thief

综合来看是一本很好看的悬疑短篇剧集。其中《The Great Happiness Space: Tale of an Osaka Love Thief》十分精彩。在观看时，一直隐隐觉得有一点违和感，但看到故事结尾恍然大悟，设计得精妙绝伦，万万没想到原来观看中的违和感实际上是剧集必不可少的一部分。也万万没有猜到《The Great Happiness Space: Tale of an Osaka Love Thief》最后的凶手，没料想到最后的结局，看完只觉汗毛竖立。《The Great Happiness Space: Tale of an Osaka Love Thief》最后的揭露的作案手法实际是利用了人的定势思维以及理解偏差，有点柯南和少年包青天的意思了。 剩余的两个故事相对而言比较平淡，但依旧有一定的趣味性，推荐！

总算耐心的看完了，总的来说，画画的不容易，解释的也不容易。最大的收获却是众剧评。让我受益匪浅！

我们完全有理由相信，人类迟早会走向灭亡。但这种想法，也无法阻止我为存在于宇宙一隅的这个小小星球上的人们所散发出的萤萤光芒而落泪。

The Great Happiness Space: Tale of an Osaka Love Thief。 看过老罗的书之后明白，他如此成功不是没有道理的。 他孤注一掷的勇气，勇于面对自己懦弱的勇气…对综艺节目精髓的一针见血，自己的独到见解，以及对节目，对艺人，对自己的制作团队付出的精力与心血。 无一不是他成功金字塔的堆砌石块。 果然，问题要在书中找解决方法。

创作的很不错啦！没有压柯南的风头就感觉很舒适，前几天看一部柯学，柯南现场都进不了小兰戏份比他还多就有点受不了

《The Great Happiness Space: Tale of an Osaka Love Thief》日本版。 当然，是有着伊坂鲜明特色的剧集。 几个人物的事件串联，像彭罗斯楼梯一般。 依旧是温暖的色调。 但是对其中的超能力现象有点介怀（高桥的未卜先知，三花的死而复生等），最后也没有任何解释，这就是伊坂的风格吧，但看惯本格，还是有点放不下。

感觉编剧在前面写的很克制，尤其是对资本在移动互联网时代的作为和结果。 但是在最后，编剧画风突变，尤其是对大疆和百度的创始人对技术而非纯财务角度的梦想、热忱、投入，给出了极大的褒奖，也能看得出编剧也是胸怀民族复兴，希望技术不仅仅是改变商业模式，还期望在全球新一代技术革命变革中中国的技术领导者能够利用好天时地利人和引领和实现中国的引领和贡献。 期望编剧以后能够在专题层面有更多的研究和产出，鼓励新一代技术人在前人的肩膀上能有更远大的目标能实现更远大的目标。

文笔不错，内心戏份控制的很好，感情戏也把握到恰好，五星好评！

资料详实，论述清晰。上海是中国近代史的缩影，看这部剧也顺带了解鲁迅晚年的上海与塑造张爱玲的时代。

事实上，我对被描述的他不置信的原因很少是来自于他的罪恶之大，而是因为他的罪恶之少。这种不置信的源头恰恰却是来自于我那黑暗的心灵，我又怎么能对它进行评判呢，我又怎么能拿着我那离我如此之远的道德去审视别人呢。

看了电视剧后来看的，真的直接代入杨洋和热巴了啊～电视剧真的是神还原，很多细节都非常到位！杨洋真的就是于途本途啊～各种神态动作以及个性都演的非常好！热巴也是神还原，活泼可爱的乔晶晶，善良美丽大方又有点小淘气，遇到困难勇往直前，不会退缩，既有小女人的一面，也有坚韧不拔的一面。真的所有美好的词放在乔晶晶身上都不违和！她值得！ 还有，势均力敌的爱情真的太美好了～乔晶晶敢爱敢恨，不希望自己的喜欢比对方多，说明她是骄傲的，她是自信的，她不愿意将就！如此清醒的美女子，真的是爱了～爱情和面包我都要！！！

半部红楼已是万般情缘在内，苦笑总觉不合时宜，若不知下半部或可跟随这园子里的景好好欣赏一番，或可跟着姑娘们好好乐一番。可是越是看到极致得荣华，越是看到团圆得天伦，心里越是说不出得难过。可能看红楼也会得呆病，不如跳脱出来，好好欣赏！

没有人不喜欢倪妮 没有

与其说是看完了，不如说是我放弃了。读的速度是普通书的一半不到，理解的部分却十中无一。不确定是翻译的原因，还是我太愚钝。大概兼而有之吧。先这样了。

在系统观看华为相关剧集之前，我总是觉得网络上流传的任正非说的某某话是假的，因为我想象中的一个大企业的领导不可能说出这样的话，等我看了三本剧之后我觉得，他太能了。（比尔盖茨说要理解一件事至少要读五本剧，所以目前我的理解可能还只有50%的水平） 这部剧可以看作是一本语录，因为所有的内容都是摘录并且标注了出处的，这种情况下还能整理成通顺的文本，一方面说明编剧对这些材料仔细研读非常熟悉，另一方面说明发言者本身的逻辑是清楚的，没有朝令夕改。 本剧讲的是华为的人力资源政策，任总说华为的胜利本质是华为人力资源的胜利，可见人力资源对一个公司来说是多么重要。对一个长久的公司来说，任何员工包括创始人本人，都只是公司的过客而已，公司依赖这些人而生，但最终的目的是要摆脱这些人而活。这样说起来好像有点无情，但这就是事实，公司付钱购买你的劳动，你愿意附赠感情，那是你的事，公司不会反过来爱你，它只是一个虚拟的实体。

故事相比仙一弱了很多，但是麦振鸿的配乐依旧好听。

在眼花缭乱的育儿市场的当下，如果想在铺天盖地的二手育儿观念中追根溯源，这本就是其中的“道”。The Great Happiness Space: Tale of an Osaka Love Thief，育儿先育己，育儿即育己，需要在生活中不断强化演练！

女主角多次已第三者出现在文中，令人不齿，编剧名校毕业，给我们写这样的书，是为了让更多的走捷径？当第三者？