Y2K: The Winter of Our Disconnect

年份: 1999
地区: 美国
类型:

Y2K: The Winter of Our Disconnect - 一部精彩的纪录电影,美国制作,Michael McLeod、Robert X. Cringely主演。

观影心得

中學同學【希言自然】 1.1 / 10

通俗易懂的介绍了OKR,让观看者如何快速明确定义自己的目标,划分不同kr,可有效帮助个人解决工作安排问题

Br. 4.3 / 10

情节紧扣,身临其境,结尾反转且有人性,,是一场精彩的演出和解密

L氓兔 2.1 / 10

男主演的呆木愚笨,女主颜值不在线上,哎伤心💔

anme 4.4 / 10

在这广阔宇宙中,我们只是平凡的一个小角色。再多的惊天动地也会随短暂的时间被抹去,不承认普通却也不得不普通。曾经的主角光环瞬间崩塌了,但正是因为平凡因为普通我们才要活得更精彩让自己更舒坦更自由毕竟来世界一遭不能白来!

待就业人员 9.8 / 10

“美是审美意象,而审美意象只能存在于审美活动中。审美活动是美与美感(体验)的同一。 审美活动是人的一种精神—文化活动,它的核心是以审美意象为对象的人生体验。在这种体验中,人的精神超越了‘自我’的有限性,得到一种自由和解放,回到人的精神家园。从而确证了自己的存在。”

五九 8.7 / 10

(转)1.引力:如果两个东西有质量,那么它们就会对彼此有这种吸引力。 2.电磁力:如果两个粒子带有电荷,那么这两个粒子之间就会产生电磁力。这种力可以让它们相互吸引,也可以让它们相互排斥,这取决于两个电荷的电性。 3.弱核力:这种力在很多方面和电磁力相似,但它弱得多。 4.强核力:这是在原子核内把质子和中子黏在一起的力。没有了它,原子核内带有正电荷的质子会互相排斥,最后四散而逃。

LEY 6.5 / 10

管理大师德鲁克曾言“企业商业目的是创造价值和留住客户”。决定企业未来发展方向的是企业内在和外在的生存结构,即价值网络,而非管理者。组织心智则是企业为了存活而形成的思维方式,西奥尼迪提出的互惠、承诺一致、社会认同、权威、好感以及稀缺一直是组织心智的指北针。

龙青青 3.3 / 10

不在故事中,似在故事中;看着别人的故事,流着自己的泪。有多少人和我一样

gao💯 9.9 / 10

克苏鲁带来的恐惧,不是害怕百年成精的妖魔,或者怨气冲天的鬼怪,而是某种出于无知,而无法窥见的宇宙历史与科学。它很庞大,却又很零碎地散布在生活中,让风云光雨都变得险恶与不详,无法描述。 时刻无法放松警惕的故事主人公,是误入黑暗森林的动物。所有奇怪的人和离奇的传说,都指向更深刻的真相。 书中几百年来,人们提到未知的古老文明,无不是充满恐惧。人潜意识会相信鬼的存在,是远古开始就引导我们警觉危险的本能。对我个人来说,恐惧带来的真实感,也远比现世的慈爱上帝光环更让我容易接受。我宁愿相信地球曾经有自私的高级生命降临过,统治过;也不相信上帝几天就创造万物了。 克苏鲁世界观把无比古老的传说,与极度发达的科学联系起来,让所有事情都有趣多了。至此我可以理解为什么上个世纪的克苏鲁世界观,至今都生机勃勃地存活在各类作品之中。 大概直到我们把大脑装进罐子里,去环游世界,它都不会没落吧。