Disney Sing-Along-Songs: Colors of the Wind 年份： 1996 地区： 美国 类型： 短片 动画 家庭 音乐 主演： 柯瑞·伯顿 、 Judy Kuhn 剧情简介 《Disney Sing-Along-Songs: Colors of the Wind》-短片,动画,家庭,音乐电影，美国出品，柯瑞·伯顿、Judy Kuhn主演。 相关标签 · 奶茶中英字幕 · 电影天堂马背上的法庭 · 旋风十一人主题曲 · 动画片主题曲歌单推荐英文 · TheLoversGuide字幕 · 电影谢利中字bt种子下载 · 主题曲中心位 · 日本搞笑综艺毕业季主题曲 观影心得 钱雅鹿 2.1 / 10 楚汉争霸与三国鼎立的故事，成为中国历史中最璀璨的两颗珍珠，经久而不衰。忍无可忍时——“揭竿而起”；天命神授的——被斩于芒砀的那条白蛇；声东击西、抖机灵的时——“明修栈道，暗度陈仓”；拿不准的凶险邀请时——“鸿门宴吧”；被逼入绝路之时，大吼一声——“既已背水，何不奋力一战”；孤注一掷搏命时——“破釜沉舟”。 林雄辉 7.7 / 10 屈楚萧咋看都不是能考年级第一的乖乖仔吧 汤圆儿 6.6 / 10 书是好剧，漫不经心的观看，也有所有收获！希望能有时间和机会再重头仔细研读！ 梁风有幸 5.4 / 10 后半段这部剧我自己重复3遍了，还是不能记住，内心觉得这部剧一定要熟记里面的内容。 书中编剧告诉你为什么拖延的原因后还会举些例子告诉你可以有怎样的做法。 我们一般拖延就拖延了，算了，承认自己是个垃圾吧就没下文了。可它又跟你说，承认自己是垃圾没有关系的哟，从里面感受你自己说这句话时候的情绪是如何的，学着从中得到新的理解并从而开始新的自己。 你不是怎么样，而是还可以（XXXXX）这样做 Jiangjiang 7.6 / 10 断断续续看了半个月之多，总体来看收获颇丰，最起码了解了一些常见的运营手段。但是里面废话着实太多，编剧有些地方扯的太多太远，还有点自吹自擂。。。 你是🐽吗 5.4 / 10 很早就买了一本纸质书看完了！特地再买个电子版，就为了给个5分好评。 女生，都可以看看。不管是否认可里面的观点，但是看完会有更多的动力或碰撞，让你更好生活和工作吧。 递进人生 9.8 / 10 【38】Disney Sing-Along-Songs: Colors of the Wind，自始自终，我都觉得这是一本有关认识论的剧集而非方法论，论述的议题是如何“塑造性格”而不是“实现成功”。 中国人喜欢说习惯成自然，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。本剧将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。从亲子关系分析入手，在对待子女的教育问题上，他使用了一个词情感账户。当你的儿子面临人生重大抉择的时候，他不会敞开心扉接受你的建议，因为你在他那里的信用度太低。这是典型心理学论述方式啊。所谓情感账户，储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖”，也就是他人与你相处时的一份“安全感”。能够增加情感账户存款的，是礼貌、诚实、仁慈与信用。由此展开的移情聆听，分享喜悦等一系列行为都是为了养成七个习惯做的预设和铺垫。也就是从情感入手，从思想认知，做出习惯的养成。最终由家庭关系推动人际关系推动社会关系以达到金蛋（产出）与鹅的健康和幸福（产能）之间取得平衡，实现真正的效能。 以下不是摘抄金句，仅供知识储备，日后吹牛用 >>责任感（Responsible），从构词法来说是能够回应（Response-able）的意思，即选择回应的能力。 >> 弗兰克尔曾指出人生有三种主要的价值观，一是经验价值观（Experiential Value），来自自身经历；二是创造价值观（Creative Value），源于个人独创；三是态度价值观（Attitudinal Value），即面临绝症等困境时的回应 >>做出承诺与信守诺言正是培养高效能习惯的根本力量。>>价值判断——对旁人的意见只有接受或不接受。追根究底——依自己的价值观探查别人的隐私。好为人师——以自己的经验提供忠告。自以为是——根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机。 >> 越是积极主动（习惯一），就越能在生活中有效地实施自我领导（习惯二）和管理（习惯三）；越是有效管理自己的生活（习惯三），就能从事越多的第二象限事务的更新活动（习惯七）；越能先理解别人（习惯五），就越能找到统合综效的双赢解决方案（习惯四和习惯六）；越是在培养独立性的习惯方面加以改进（习惯一、二、三），就越能在相互依赖的环境下提高效能（习惯四、五、六）；而自我更新则是强化所有这些习惯的过程（习惯七）。 >> 七个习惯浇灌出来的最高级、最美好和最甘甜的果实就是齐心协力，就是把自己、爱人、朋友和同事合而为一。 >> 刺激与回应之间存在一段距离，成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离 >> 我们逐渐有了两项心照不宣的基本规则。一是“不要刨根问底”：无论哪个人露出了内心最脆弱的一面，另一人都不得追根究底，而是要尽力体谅对方，否则就显得太过咄咄逼人、霸道和刻板。因此尽管我们心里很渴望尽可能多地了解，还是渐渐认识到必须选择适当的时机来让双方倾吐心事。 >> 二是在话题过于尖锐或痛苦的时候，我们就要及时打住，晚些时候或者第二天，等到当事人愿意时再谈。 最后，不要去期待未来的完美，而是要改变现在的不完美。
观影心得
楚汉争霸与三国鼎立的故事，成为中国历史中最璀璨的两颗珍珠，经久而不衰。忍无可忍时——“揭竿而起”；天命神授的——被斩于芒砀的那条白蛇；声东击西、抖机灵的时——“明修栈道，暗度陈仓”；拿不准的凶险邀请时——“鸿门宴吧”；被逼入绝路之时，大吼一声——“既已背水，何不奋力一战”；孤注一掷搏命时——“破釜沉舟”。
屈楚萧咋看都不是能考年级第一的乖乖仔吧
书是好剧，漫不经心的观看，也有所有收获！希望能有时间和机会再重头仔细研读！
后半段这部剧我自己重复3遍了，还是不能记住，内心觉得这部剧一定要熟记里面的内容。 书中编剧告诉你为什么拖延的原因后还会举些例子告诉你可以有怎样的做法。 我们一般拖延就拖延了，算了，承认自己是个垃圾吧就没下文了。可它又跟你说，承认自己是垃圾没有关系的哟，从里面感受你自己说这句话时候的情绪是如何的，学着从中得到新的理解并从而开始新的自己。 你不是怎么样，而是还可以（XXXXX）这样做
断断续续看了半个月之多，总体来看收获颇丰，最起码了解了一些常见的运营手段。但是里面废话着实太多，编剧有些地方扯的太多太远，还有点自吹自擂。。。
很早就买了一本纸质书看完了！特地再买个电子版，就为了给个5分好评。 女生，都可以看看。不管是否认可里面的观点，但是看完会有更多的动力或碰撞，让你更好生活和工作吧。
【38】Disney Sing-Along-Songs: Colors of the Wind，自始自终，我都觉得这是一本有关认识论的剧集而非方法论，论述的议题是如何“塑造性格”而不是“实现成功”。 中国人喜欢说习惯成自然，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。本剧将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。从亲子关系分析入手，在对待子女的教育问题上，他使用了一个词情感账户。当你的儿子面临人生重大抉择的时候，他不会敞开心扉接受你的建议，因为你在他那里的信用度太低。这是典型心理学论述方式啊。所谓情感账户，储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖”，也就是他人与你相处时的一份“安全感”。能够增加情感账户存款的，是礼貌、诚实、仁慈与信用。由此展开的移情聆听，分享喜悦等一系列行为都是为了养成七个习惯做的预设和铺垫。也就是从情感入手，从思想认知，做出习惯的养成。最终由家庭关系推动人际关系推动社会关系以达到金蛋（产出）与鹅的健康和幸福（产能）之间取得平衡，实现真正的效能。 以下不是摘抄金句，仅供知识储备，日后吹牛用 >>责任感（Responsible），从构词法来说是能够回应（Response-able）的意思，即选择回应的能力。 >> 弗兰克尔曾指出人生有三种主要的价值观，一是经验价值观（Experiential Value），来自自身经历；二是创造价值观（Creative Value），源于个人独创；三是态度价值观（Attitudinal Value），即面临绝症等困境时的回应 >>做出承诺与信守诺言正是培养高效能习惯的根本力量。>>价值判断——对旁人的意见只有接受或不接受。追根究底——依自己的价值观探查别人的隐私。好为人师——以自己的经验提供忠告。自以为是——根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机。 >> 越是积极主动（习惯一），就越能在生活中有效地实施自我领导（习惯二）和管理（习惯三）；越是有效管理自己的生活（习惯三），就能从事越多的第二象限事务的更新活动（习惯七）；越能先理解别人（习惯五），就越能找到统合综效的双赢解决方案（习惯四和习惯六）；越是在培养独立性的习惯方面加以改进（习惯一、二、三），就越能在相互依赖的环境下提高效能（习惯四、五、六）；而自我更新则是强化所有这些习惯的过程（习惯七）。 >> 七个习惯浇灌出来的最高级、最美好和最甘甜的果实就是齐心协力，就是把自己、爱人、朋友和同事合而为一。 >> 刺激与回应之间存在一段距离，成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离 >> 我们逐渐有了两项心照不宣的基本规则。一是“不要刨根问底”：无论哪个人露出了内心最脆弱的一面，另一人都不得追根究底，而是要尽力体谅对方，否则就显得太过咄咄逼人、霸道和刻板。因此尽管我们心里很渴望尽可能多地了解，还是渐渐认识到必须选择适当的时机来让双方倾吐心事。 >> 二是在话题过于尖锐或痛苦的时候，我们就要及时打住，晚些时候或者第二天，等到当事人愿意时再谈。 最后，不要去期待未来的完美，而是要改变现在的不完美。