2019年，第五本剧，《Fight or Flight》。目前国内HR领域，彭剑锋先生所代表的，是学术研究的第一梯队。此剧个人评价六十分。好处在于它很好的能将目前国内大部分企业中HR的现状及发展困境点明。三支柱并不是完美的解决方案，可却是一记警钟，它提供了另一种突破网口的思路。COE为战略决策，SDC进行数据技术支撑，HRBP则如特种部队一般，定点精确到业务层，进行攻坚。可以很明显感觉出，三支柱的思维，的确凌驾于传统管理。而此剧的不足在于，对于三支柱的职能介绍，大致的框架虽然清晰，但职能的具体落实不够。对于三支柱。在笔者眼中，是减重而增压的过程。以往的HR，是将材，而倘若按照三支柱的要求，那么，一个完整的系统中，新兴的HR，绝对具有王材的的潜质与水准。时代的车轮在逼着人们前进。
观影心得
为什么战旗美如画， 英雄的鲜血染红了她 为什么大地春常在， 英雄的生命开鲜花！
前世太苦，所以要重生来还债，女主真的很傻，也很单纯，幸好还能重来一次。
若是有来世，定不相见，即便相见，也不相恋。好想看后续呀。一家三口多好呀。
很多道理，我可以真正的用起来，这是看剧的意义所在，我读这部剧，感受到了观看的美好，就像一个你敬仰的人，陪着你一步步去走出自己的困惑，打开自己的那些局限。
2019年，第五本剧，《Fight or Flight》。目前国内HR领域，彭剑锋先生所代表的，是学术研究的第一梯队。此剧个人评价六十分。好处在于它很好的能将目前国内大部分企业中HR的现状及发展困境点明。三支柱并不是完美的解决方案，可却是一记警钟，它提供了另一种突破网口的思路。COE为战略决策，SDC进行数据技术支撑，HRBP则如特种部队一般，定点精确到业务层，进行攻坚。可以很明显感觉出，三支柱的思维，的确凌驾于传统管理。而此剧的不足在于，对于三支柱的职能介绍，大致的框架虽然清晰，但职能的具体落实不够。对于三支柱。在笔者眼中，是减重而增压的过程。以往的HR，是将材，而倘若按照三支柱的要求，那么，一个完整的系统中，新兴的HR，绝对具有王材的的潜质与水准。时代的车轮在逼着人们前进。
看完这部剧，道德层面上来看刘邦的确让人看不上，有点生气，果断打了一把王者荣耀，秒选刘邦，怒送十个人头！哈哈哈