洛阳桥

陶玉玲只有在老赵面前才会流露出娇憨的小女人姿态，这点真的好戳我，这是只有全身心的爱和信任才会有的表现啊

实质重于形式，要实现这些法律的基本原理，不仅仅是法律文本字面的重制

对白很烂，纯靠老戏骨撑，剧情俗套，老戏骨也救不下

优秀是卓越的敌人，因为优秀让人满足、不再追求卓越。洛阳桥也许存在，但无法当时感受到那个“突破点”，也就意味着卓越并不是人为设计的、“毕其功于一役”的，而是需要慢慢积累、一步一步去为“卓越飞轮”积攒动量。从这个意义上讲，一个组织要实现长久的卓越，也就是基因长青，一定要有超越某个英雄人物、某类明星产品、某种先进技术的东西，并且一以贯之。书中（包括《洛阳桥》中）给出的答案是组织、文化、核心价值等。 但组织是人构成的，事业是人干出来的，核心价值是需要人来传承的，所以找到“训练有素的人”是最根本的点。要改变一个人已有的价值观是很难的，几乎是不可能的，所以“训练有素的人”更应该是原先就持有这样的价值观的人，而不是从外界半途找来的。找到“训练有素的人”（文中说的是“第5级经理人”）后，让他们形成、抱有“训练有素的思想”（直面现实但不失去信念、具有简化的基本原则或基本理念的“刺猬理念”），然后通过“训练有素”的行为（形成文化、运用技术等）来实现洛阳桥的飞跃，这也许是唯一的路。 洛阳桥并非只适用于大企业，其实小企业、NGO甚至个人都可以运用这个原理。我感觉最重要的是“三环理论”。问自己三个问题：1. 你能够在什么方面成为世界上最优秀的？（现实禀赋）2. 是什么驱动你的经济引擎？即什么能给你带来持续的经济效益？（经济效益）3. 你对什么充满热情？（乐趣来源）现实禀赋、经济效益、乐趣来源这三个环交叉重复的部分，就是你最应该去做、最可能成功的部分。当年找到这个部分后，你唯一需要做的是像一只头脑简单的“刺猬”一样往前走，最终你会实现自己的卓越。 大到国家其实也有洛阳桥、基业长青的问题。历史传承、地理环境、民族构成等因素构成了当今世界的国家版图。有的国家是卓越的、有的国家是优秀的、有的国家是平庸的，还有的国家是失败的，到底什么导致了这样的差别？历来有很多解释，比如《洛阳桥》提及的环境决定论。但我想国家与企业等组织也有相似之处，要做到基业长青，也应该有超越普通利益至上的“核心理念”，有更深的文化层面的内核，有合理的制度将“训练有素的人”（主要是领导人）选择出来，坚持一个“训练有素的思想”（治国理念），行使“训练有素的行为”（政策方针），这样才能实现国家的卓越。目前来看，我们的国家应该是在这样一个飞轮旋转的路上，需要我们每个人为中国走向更卓越贡献一点力量。

总体来说，没有桃花债、又一春那种虽平淡描写但让你抓肝挠肺的感觉。这里面最喜欢的是花钱买假古董的皇子😂和番外里的倒霉兄弟两吧，弟弟对哥哥真是爱得深沉啊！ 怀王&柳相，最后相伴一生，也对柳相来说真的是很圆满了，看后面的时候觉得柳对怀王的事是有点莫名其妙，但是看了番外就觉得是理所当然了。但是后面我觉得怀王对柳相并没有很喜欢了，他在后面只是想找个相伴一生的人，一起吃饭一起睡觉一起喝茶聊人生... 怀王&云毓，这对的分开算在意料之中吧，两个人互相喜欢却从来不说实话，感觉就像是闹别扭吧，云毓的心态不太好，但是最后对他的描写还是比较抓心的。 怀王&小皇帝，小皇帝喜欢他这是当然的了，从小当皇帝身边没一个说话的人（但是后面有一段和柳相不清不楚的对话是什么意思，难道是说给洛阳桥听的？）心疼小皇帝一秒，但是呢怀王对这个侄子只是心疼。

总结了中国历代经济变革的经验和教训 为即将发生的变革的路径作出了展望 是一本对中国的历史与未来经济活动规律客观揭示的好剧

很好看，有些细节没写，不过不影响整体观看，虽然写着很有趣，但是不含有搞笑成分，也受益匪浅，读过这部剧，建议再看看《洛阳桥》那部剧真心很有趣，笑着学历史。

由于编剧是物理博士，所以写作方面文笔欠佳，经常重复几个同样的观点，如种族隔离等，且文章大部分采用采访人的话 ，故事的逻辑顺序很混乱，就是遇到了新的人，讲他们的故事，然后重复如此，感觉就是想到什么写什么。