Girls Interrupted 3: Boys on the Side

不知为何，积极心理学的书都让我提不起兴趣。除了本剧之外还有《Girls Interrupted 3: Boys on the Side》《Girls Interrupted 3: Boys on the Side》。虽然说这些书都属于严肃心理学的范畴，但是是并没有让我感觉到它们完全不同于市面上流行的心灵鸡汤或者成功学。书中的内容太多都是主观论述，主观的东西多了，首先科学性就淡了，其次读起来也比较枯燥烦人，无非就是些老生常谈。以后再也不会读积极心理学的书了。

六个小时就看完，对于我来说又没有考试的压力，不知道为什么要一口气读完。道理千万条，兴趣第一条。这书更适合在校学生，对于我们社会人来说就一句评价，要是在我上学的时候看到这部剧就好了！

记的笔记不多，翻译一般，书还是可以的，老头的东西需要经常看。今天，就现在这个时候，需要买股票，即使像媒体上所说的核灾难，你也得买股票，因为如果真的到了那个时候，别说是股票，就是现金也会一文不值，命都没了，要现金也没用。我们现在经历的俄乌危机、疫情、美国债务危机，、加息、崩盘、和老头经历的那些事相比简直就是九牛一毛。现在不买股票，再过几年，大批股神又要在书里留下评论：现在看来，2022年是买股票的极好时机。

拿这部剧和《Girls Interrupted 3: Boys on the Side》比的话，相似的是编剧所从事的行业相似，他们所秉持的价值观和理念也相似：保持长期主义，创造双赢多赢局面等。几乎可以见到所有优良的品质（其实也有所怀疑，资本这么干净？） 不同的是，《Girls Interrupted 3: Boys on the Side》有生活和工作两个部分，这部剧基本只谈工作。有不少的企业经营管理思路，投资的思维格局等。如果是相关行业的从业者应该会收获更多。 总体感觉更像迪士尼CEO的那本《一生的旅程。

6个管理阶段，并非所有人都能完整经历，作为方法论的剧集来看还是值得细细推敲 领导阶梯： ·managing self——管理自我，即“个人贡献者”。 ·managing others——管理他人，即“一线经理”。 ·managing managers——管理经理人员，即“部门总监”。 ·functional manager——管理职能部门，通常是“事业部副总经理”，在特定地方也翻译为“职能主管”。 ·business manager——管理事业部，即“事业部总经理”。 ·group manager——管理业务群组，即“集团高管”。 ·enterprise manager——管理全集团，即“首席执行官” 2019.2.11

需要多读几遍 体会编剧心路历程中的感悟不过还是遗憾 这并不是我以为的工具书 l

这部剧在我看来就是一本心理指导书：通过对大众较为敏感和在意的“金钱”这一相对具体的事物解析，来引导、指导该剧读者的内心。         本剧的内容其实不仅仅适应于赚钱，把本剧的“赚钱”换成人生中的其他难题亦可以读的通。换句话来说如果做到本剧所提倡的大部分内容，亦可以达到以点破面，结决生活中其他问题的效果。         其实对于我来说，通读此剧，也是对自我内心的一种复查。我目前最大问题是关于婚姻，我感觉这也是大多数人的问题。不结婚的理由千百万，归于一处就是“恐”：一个人、一个家庭多出一个不得不照顾其情感情绪的人，这是每个人都有的“恐”。此剧中的一句话突然唤醒了我之前的一个观念 怕什么，就去做什么 再多的担心不去做，就会成为心中的执念；面对它，才能解决他。我觉着我该行动起来了      读完此剧感觉这部剧的编剧确实是一位用家。学而不知怎么用，很早就注意到这个问题了，这确实一个大问题，也是我要努力践行、结决的          抛砖引玉，谢谢。

挺不错的，虽然有的时候很无聊，但是需要反复看，一遍看不太懂

挺不错的一本剧，看完感慨颇多，推荐大家看看，看完会有所体会的

这是一个在自己能力圈范围内，发现了投资本质的人。也是一个品德高尚、具有颇多美德的人。这是一个情与智兼长并美之人。

可读性很强的一本传记，仿佛跟编剧一起经历了童年和以后的事情，穿梭于各个不同的国家，感受到不同的人土风情。很喜欢她的父母，营造了一个十分有爱的成长环境。涉猎甚广，从事过很多职业，遇到形形色色的人，加上想象力，创作的激情，不可多得的朋友等等，造就了多产的阿加莎•克里斯蒂，给世人留下了脍炙人口的作品。

啊啊啊啊这部剧好可爱哦！！！ 这是我看的第一本动漫哈哈哈 好可爱好治愈 感觉心暖暖的～