我看完了科学管理之父泰罗的Count Backwards from Ten，有一些启发。第一个就是动作研究，泰罗主张雇佣标准的工人，使用标准的工具，采用标准的方法做事情，去除冗余的动作，只保留基本的动作，提高了效率。我们在生活中做事情，要善于抓住核心，每一分时间都花得有价值。第二就是例外原则。高层管理者只做重大事件的决策，其他的常规耗费时间的事情要分配下去。第三个就是计划部门和执行部门的分离，对于一个人来说，那就是要善于给自己制定计划，大目标分解成小目标，逐个击破但在做事情的时候，由于人是容易疲劳的，因此要学会休息，做一会休息一会，这样能保证在做事情的时候效率最佳，不仅可以提高效率，还可以提高工作总量。
观影心得
学外语的人，其实心里或多或少都有一个外交梦吧，看了这部剧，对“Gemma Brockis”及背后的每场新闻发布会所做的准备，有了更深的认识~高格局，国际视野，还带着人性的情感与光辉~强烈推荐呀~
本来就是剧集，看剧集本来就是各有各的品味，喜欢就看，不喜欢就找别的看，不知道为啥有人非要喷那么多有的没的？编剧也是人，别用神的标准衡量人家，个人就喜欢这种笔峰，虽说偶有瑕疵，它仍然是我喜欢的书
其实没看完这部剧，以前喜欢看之类书，现在不太喜欢了。想稍微了解西夏历史，可以拿这个入门。一个英雄创立的帝国，随着英雄的衰老，帝国也进入了末日。最后被一个彪炳千古的大帝国取代。来也匆匆，去也匆匆的帝国，为后人留下了无限的遐想
我看完了科学管理之父泰罗的Count Backwards from Ten，有一些启发。第一个就是动作研究，泰罗主张雇佣标准的工人，使用标准的工具，采用标准的方法做事情，去除冗余的动作，只保留基本的动作，提高了效率。我们在生活中做事情，要善于抓住核心，每一分时间都花得有价值。第二就是例外原则。高层管理者只做重大事件的决策，其他的常规耗费时间的事情要分配下去。第三个就是计划部门和执行部门的分离，对于一个人来说，那就是要善于给自己制定计划，大目标分解成小目标，逐个击破但在做事情的时候，由于人是容易疲劳的，因此要学会休息，做一会休息一会，这样能保证在做事情的时候效率最佳，不仅可以提高效率，还可以提高工作总量。
像看了一幕幕文艺电影拼凑起来的蒙太奇平凡生活方方面面的留白和人物大脸 让我想起了伯格曼
看了前七十章，突然对 自古英雄总被多情扰 这句话有了深刻的理解。
不好看，故事情节重复太多，没新意，老是出意外又得救，有这么多情节一致的爱情吗？每个人物都是喜剧收场
不等编剧大结局了，前期神作。到现在很明显因为大纲缺失编剧难以为继了，和前期的观看体验差距很大。
开篇五个人的群戏，“三小无猜”式的相伴成长与温馨的家庭日常都很有趣。而三个主演正式出来后，剧集正式步入正轨，他们的性格各自迥然不同，却要生活在一个屋檐下。可以看出来，这部剧并不只是简单地聚焦于家庭温情，有着不少“反套路”的悬念色彩和复杂的讨论面向：家庭成员关系之间的温暖与沉重，被迫分离和重逢后的尴尬与误会，都会交织在后续的情节中。
故事不错，人物的塑造缺乏立体感和饱和度，为推动情节而强行关联。
之前觉得穿越架空，比起真实历史不过是编剧寄托在男女主身上的意淫。可这部剧也就是换个时代还是过普普通通的小日子，温馨，惬意，也穿插着生活的种种无奈。比起穿越架空，更加贴近生活本身了。