Esto no es serio

年份: 2001
地区: 西班牙
类型:

《Esto no es serio》-其他电影,西班牙出品,Tomás Summers、Antonio Hidalgo主演。

观影心得

Zoe Zhang🌿 1.0 / 10

天上飘着些微云,地上飘着些微风,啊!微风吹动了我的头发,教我如何不想她。。

荣安 5.4 / 10

本剧编剧有她自己明确的育儿观念。我觉得其核心说的通俗点儿就是,没有不好的孩子,只有不合格的父母;说的文艺点儿就是,孩子是复印件,父母是原件,如果复印件出了问题,请在原件上找原因。        如果把孩子比喻成小树,传统的做法是施肥、浇水、修剪,让它长成你心仪的样子;编剧的做法是施肥、浇水、观察长势,让它长成它自己希望的样子。其实这个比喻也不恰当,但大体就这么个意思。 假如家长把修理孩子、压抑孩子的天性作为首要任务,只能取得暂时的成功。因为孩子一天天长大,你的高压政策总有破功的一天。假如家长尊重孩子,释放孩子的天性,就要明白榜样的力量是无穷的,极尽可能的修炼好自己,然后影响孩子。因为孩子是看着父母的背影长大的。在孩子小的时候,其实第一种家长比第二种家长好做,第一种只要简单粗暴就够了,第二种确需要智慧和耐心。但N多年以后,你在羡慕人家有个上进懂事的孩子的时候,也想一想曾经人家的付出。你既然觉得孩子幼年吃饱、穿暖就是最好的教育,那孩子大了没有杀人、放火就是对你最好的回馈。 一般育儿书都是从科学实践方面入手,这是一本从心理学、人性学方面入手的育儿书。一方面觉得通俗易懂,一方面觉得犀利无比。一般育儿书是理性的,这本是感性的。 比如编剧某些逻辑: 问:孩子出现某种问题怎么办? 答:不需要管,自己会变好或自愈,因为孩子是天使。 问:可孩子是“恶魔”怎么办? 答:对不起,那是你之前用错方法没教育好。 问:那现在怎么办? 答:和你以前的方法反着来,打的住手,骂的住嘴,高压的散养……具体方法参考第一条。 所以看编剧的书你必须得有强大的理性和逻辑,深挖心理学和人性。她的教育理念太宏大――自由、平等、尊重,虽然很美,但在这个认识水平良秀不齐的大环境下,完全准确的实施起来很难。而养育孩子又是一个多年以后才显示结果的慢工程,到那时候合适与否都已晚了。 如果有人认为自由是孩子可以想干什么干什么;平等是你吼孩子一句,孩子怼你一句;尊重是孩子不听劝告,他的地盘他做主。那他是在家里随心所欲的长大了,但社会会让他头破血流,生活会让他举步维艰。因为他的个性自我,在社会大环境的认知中就是没规矩、不尊老、自私,这样很难融入社会。美国人在中国生活,中国人会谅解,这黄头发蓝眼睛,人家国家讲究自由,习惯了,没办法。你披着中国人的皮,站在中国人的土地,长着颗外国人的心,别人除了觉得你不合群,没有第二条路。 养育孩子应该建立起自己的框架,任何育儿书都是它的补充,这样就不会纠结,不会迷茫。毕竟世上没有相同的两片叶子,也不会出现同样的两个人,再好的育儿书你也不能搬来就用。 这部剧的视觉冲击力很大,个案既普遍又特殊,端看你怎么看了,仁者见仁,智者见智。不过如果觉得自己耳根子软,喜欢不加思考的拿来主意,还是不要看了,看一些讲具体操作步骤的理工性的育儿书吧,虽然枯燥,但不是宏观概念而是具体怎么做(比如你做个什么游戏或者动作,可以锻炼孩子某方面的功能)。因为书中勾勒的很美,觉得再严重的问题孩子都不是问题,又因为都是个案,你看着相似的,拿来生搬硬套、照猫画虎、依葫芦画瓢。若干年以后,当孩子还是问题孩子,你纳闷:“我照着育儿书养的,怎么会这样?”答:“你用了个皮毛,没理解书中的精髓。”套用编剧的一句话:“所以我可以负责任地说,我的教育方法适合每个孩子,如果家长觉得不适合,那应该是他还没有看懂我的书。”

Wk 1.1 / 10

写的很好。 梅特卡夫效应,双边市场效应,规模效应,协同效应,是我看过把这几种模式讲得最清晰明了的书。 应该是2019年写的,明确提出了对滴滴模式的不看好,预测很准。深入解释了p2p的弱点,共享单车的低价值。 也提前说出了互联网的泡沫,及互联网在其他行业应该是+互联网而不是互联网+。 对平台经济感兴趣的读这本不会错。

开创云陈祯锋 8.8 / 10

一本小书,一种人生态度,一种身份,一种活法。我感触最深的是恒子老师的坚强,家庭关系的处理方式,家庭和睦最为重要,平和的母亲角色对孩子的健康成长至关重要。

禅语 3.3 / 10

这个诡异气氛简直了,让人太好奇地想要读下去了,解谜过程又是如此「反常识」,灵魂拷问全人类的常识 真理真的经得起推敲吗?有趣

希妈在东北包了300亩地 4.4 / 10

五小时四十分读完 。 2022年开年第二本剧。 此剧值得日后重读。读完马识途《Esto no es serio》几年后遇到的又一本有意思的书,小故事短小精悍,构思巧妙。读起来很真实,就像眼前的生活里的众生,没有浮夸斧凿的感觉。里面的人物似曾相识,有些就像是长辈给讲的村子里面的老故事。一代代的人不在了,一代代人的坟丘也被平整的没有一点痕迹。只留下了口口相传的故事,今天甚至连讲故事的人也没有几个,只有一行行废弃在纸堆里的文字。我们不应该留在过去,但是至少在我们这一代人也不能忘了过去。

Nrc 4.4 / 10

摘录总结书中的要点如下: 1、完成比完美更重要。 2、假装自信。 3、主动争取抓住机会(没有完全合适的时    机)。 4、保持亲和力。 5、团队的重要性。 6、不要试图让每个人都喜欢你。 7、职业生涯:方格架而非竖梯。 8、当选择一份工作时只有一个标准是重要的,就是它是否能让你快速成长。 9、不要怕于尝试没做过的事情。 10、脱颖而出,你才能找到好的导师。 11、珍惜给予意见、帮助自己的人, 12、交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚。 13、倾听,与说话一样重要。 14、征求别人的意见有助于人际关系的建立。 15、最常被用来描述高效能领导者的词竟然是“幽默感”。 16、一个人对自己的职位越满意,就越不可能辞职。 17、一个女人最重要的人生决定是:她是否愿意拥有一个理解她、关心她的人生伴侣。 18、试图做到一切还期待做得超级完美,这必然导致希望落空。 19、成功,是为自己做出最好的选择,并且接受它们。 20、一个人对未来的期待,不应该是基于性别,而应该基于个人的热情、才华和兴趣。 21、勇敢的做自己,努力追寻自己想要的 最后得知谢丽尔的人生伴侣戴维在一次意外中去世,她虽然悲痛至极,但是靠着朋友的宽慰和自己顽强的意志挺了过来,开始了新生活,这位硅谷第一女神,活成了所有人的榜样。

桉意 4.4 / 10

这部剧创作完是很不容易的,这么长这么多人和事件,这么多的内心活动。豪门后代能继续让家族企业发扬光大离不开父母的教育培养,见多识广和亲身亲历。毕竟他们经历的一小段生活比大多数人一辈子经历的都多。各种商场上的机遇竞争还有父辈资源都和普通人不一样因而造就了他们的成就也与普通人不一样。可是豪门生活也是人的生活,里面也充满了各种痛苦和背叛。钱不能姐姐一切,重要的是智慧。没有智慧,钱汇吞噬一个人。

铁血绿荫 1.0 / 10

社会中问题的源头值得深思并解决,只有这样才能一劳永逸地解决问题。可是时间已经太过久远,根深蒂固的问题解决起来,真的太难了。

望小好 9.8 / 10

摆脱了神棍叙事,编剧以时间为轴,逐步讲叙发生在这座城市的往事,清晰表述了天启三教与这座城市的渊源。 除了人物名称难记之外,堪为佳作。

野光 4.4 / 10

酝酿了好久,才静下来心来好好读一读,看得心潮澎湃的,向周总理致敬!

李泽荣 8.8 / 10

这个片名?/ 有点我小学时候看的小说感觉