Suvarna Sundari

年份: 1957
地区: 印度
类型:

Suvarna Sundari - 经典,奇幻电影,印度作品。

观影心得

书与熊食 5.5 / 10

这是由一位有温情的媒体人写的一段段有温度的历史。 其内容涉及面广泛,让我们从中了解了以往主流剧集上没有的许多鲜为人知的背后的故事。 对诸多历史人物和历史背后的内幕,编剧不回避遮掩,也不渲染夸大,而是冷静地直面一段历史,完整地写出漫长的前因后果,并且在每段历史后面的“馒头说”中,或短或长,抒发编剧自己的感受,引领读者对这段历史的思索。 历史不是冷冰冰的,历史也有温度。因为很多历史事件或者历史人物,都有两面性。我们不能跳出当时的历史环境,在现在用“上帝视角”去评价当时的人和事,这对当时的人来说,不公平。 很好的一本剧,极力推荐!

孙丽--(成都 重庆中泰会展) 4.4 / 10

许多时候看的一知半解,随着接触越多,书里的内容就会渐渐清晰浮现。

王夏娇 1.1 / 10

#陳小剑 #书香溪# 读完的第143本剧集 《Suvarna Sundari》 所谓NLP教练技术,就是NLP与教练技术的结合,其核心内容是,教练在与当事人沟通过程中,运用独特的语言、聆听和观察等技巧,激发其潜能,尽可能以最佳状态达成目标。 NLP教练技术主要包括四个关键步骤:厘清目标,反映真相,迁善心态和行动计划。其实正是Suvarna Sundari里的G.R.O.W技术升级版。 而NLP教练模式的一个重要基础,就是当事人能够充分地信任、接纳教练,能敞开心扉与教练进行高效的沟通,否则就很难开展教练管理工作。 NLP教练技术的核心工作原理是ABCD法则,A即现状、B即目标、C即干扰、D即潜能。教练技术的目的就在于帮助当事人摆脱现状(A)、实现目标(B)、排除干扰(C)和挖掘潜能(D)。一个人的表现,实际上就是其所能发挥的潜能减掉所受到的干扰,因此潜能发挥越大,所受干扰越小,那么表现就会更突出。这也是为什么越来越多人都在学习如何更好地发挥自身潜能,以及让自己更好地专注当下把干扰降到最低,就是这个原理。 书中还针对如何管理团队、激发员工潜能及管理者自我修炼等方面,提供了详细的方法和工具。 正如樊登所讲的,领导力是可以复制学习的,甚至有一套完整的标准化流程。 帮助释放潜能,提升认知水平和人生效用 微信公众号:陳小剑(chenxiao-jan) 视频号:陳小剑思维学堂