The Misadventures of Fanny Starr

年份: 1999
地区: 美国
类型:
主演:

《The Misadventures of Fanny Starr》是一部冒险,犯罪作品,美国出品,Launa Kane、Clancy McCauley主演。

观影心得

吕嗣延 5.4 / 10

就一句话 可以把盗天仙途给更新完在好好出新剧吗 追了那么多年不给结局

熊佳明 9.9 / 10

我今年30+ ,事业出现瓶颈期,权利薪资、未来前景岌岌可危,正是需要好好反省,调整心态、思想和预期的关键节点。编剧写得好,以下观点尤其受用,包括职业方向调整、上下级关系处理等方面: 1. 明确方向、目标、路径。方向是对外的,把付出作为方向,比如为别人做什么、解决什么问题  2. 一专多能零缺陷  3. 多看到自己的优点  4. 工作成绩、作品;挫折、艰难的项目  5. 天赋、努力、能力、结果 6. 企业根据一个人的外在成就来评估候选人,由外至内地分析个人能力  7. 人岗(能力、职责)、人企(价格观、需求)、人人匹配(直属上司价值观) 8.要愿意付出,才会有回报。但工作要讲究方法  9. 兴趣养成  10.降低探索成本,分大类、排除不喜欢的工作     20.生产型职业 & 消费型职业,一个为解决问题提供价值,一个为挣钱。     21.职业准备期短中长,门槛低中高     22.三级跳转行:结交圈子、转行不转岗、转岗不转行。前提是在当前岗位做好积累     23.上级是针对你的一类工作还是所有工作,真针对你还是所有人。建立自己的工作目标。上级挑刺矩阵     24.用理性脑处理关系     25.情绪劳动挣的钱     26.人是感受动物;直觉、情感、理性;     27.人心里都有小账本     28.和领导相处:帮、夸、懂、像     29.工作持续反馈、出选择题、事事有回音,让领导放心,要学会说     30.领导是对的,但要有底线、原则和疆界     31.对老板 获取资源     32.对评级 排除疑问 交换资源     33.对下属 鼓励激励 激发动力     34.正视现实,承认现实,平静心态,专注提升     35.自我培养,设定工作目标     36.结识人脉:互识、互惠、互信。相互弥补相互帮助相互信任     37.建立个人标签:在自己的领域见长,不越界     38.讲话要通俗易懂,举别人听得懂的例子,表现出用心态度     39.多参加跨部门项目,培养全局思维,同时建立人际关系     40.积极分享,但要分享给对的人。     41.升职效果良莠的评判标准是能赋予你多少权利比如奖惩权、业务决定权、能调配多少资源     42.重用,加官进爵:利益和权利     43.责权利,注意顺序     44.工作内容:愿意且能干     45.工作条件:软硬件。办公条件、待遇福利、团队组成     46.工作回报:收入和发展机会

MetLife-叶奕麟 5.5 / 10

好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。 接受别人真诚的好,就是一种看得见的爱;任何时候,真诚就是一种最好的待人接物态度,不随意评判别人的认真和努力、三观和爱好,学会认请人与人之间的边界。

麻皮阿黄 3.2 / 10

这部剧是世界的背面,是血淋淋的残酷,是地狱,是深不见底的深渊。。。

🍒小项 9.8 / 10

一口气看完这部剧,一直是一个处在矛盾中的吸烟者,烟龄五年,每天10支,有时候会多抽,五年来一直不接受自己烟民的身份,不承认自己有烟瘾,总以为适当的吸烟是享受,戒不了烟是习惯,原来都不对,吸烟原来是他么一个陷阱!感谢编剧把我从愚蠢中解救出来,记住一点,我是非吸烟者,我自豪,对吸烟者没有羡慕,只有怜悯。我要跳出这个陷阱,结束这件丑陋的事情!昨晚我已经熄灭了我最后一根烟,我现在已经是一名快乐的非吸烟者了。

小青·忒逗TOYSTORE 4.4 / 10

为什么会迷恋上一件事物、一种行为亦或是一个人。解释了情绪如何产生,如何消亡。