Pigeon Within

年份: 2000
地区: 美国
类型:
主演:

《Pigeon Within》-动画,短片电影,美国出品,Emily Hubley主演。

观影心得

🐰 柯 5.4 / 10

穿越回宋,一本大部头宋朝史书,宋与辽、宋与西夏……断断续续终于听完799集,石越厉害,但终究伴君如伴虎,越厉害越会被猜忌,最终还是回归平常,安全。 推荐听书。讲得很好。

virus 6.5 / 10

西方人讲究团队自发的寻找方向,好处是团队共同发展,但对于领导者不太友好,削弱了领导经验对于团队的控制,无形之中的数字指数可能会造成okr在公司推进的最大难度

正义(曾义) 6.6 / 10

这部剧里有些心理学理论的东西,也列举了些生活中浅显易懂的例子,但论证逻辑不是很严谨,思辨性不强,文中某些地方鸡汤味有些浓,老生常谈稍多,缺少编剧自身独到且精辟的见解。 ◆ 第一章 心理投射术:影响你想影响的人 ◆ 用热情感染周围的每一个人 ◆ 别轻易说“你错了” 与人交往并非辩论赛,谁赢谁输并非关键,和谐共处比坚持立场更重要。 >> 不要对别人的错误过于敏感,不要执着于所谓正确的意见,不要轻易刺激任何人。如果你要使别人同意你,应当牢记的一句话就是:“尊重别人的意见,永远别说‘你错了’。” ◆ 尊重他人会获得他人尊重 >> 有人说的话立足点和出发点本来是不错的,但由于说话时不尊重对方,因而导致无谓的误解和争端。 ◆ 表达出你的喜爱之情 >> 心理学研究表明,我们通常喜欢的人,是那些也喜欢我们的人。他不一定很漂亮,或很聪明,或者很有社会地位,仅仅是因为他很喜欢我们,我们也就很喜欢他们。这个规律叫作相互吸引定律。 >> 可以说,这个规律在社交场中很具有实用价值。这是赢得别人好感的捷径。你可以经常表现出对别人的兴趣,这就表明你对他有好感,就会很容易赢得他同样的情感回报。 ◆ 增加彼此见面的次数 >> 假如你想得到领导的重视和赏识,你就有必要经常向领导汇报工作。工作一开始,就要先汇报;工作进行到一定阶段,要按时汇报;进行到一定程度,要及时汇报;工作完成,要立即汇报。这样,经常性地汇报,与领导接触的机会就多了,见面的次数也多了,让领导了解你的机会也多了,与领导越熟悉,领导越有可能喜欢你,这样,提拔你的可能性就大了。不管成不成,混个脸熟,机会总要大些。 ◆ 把别人放在心窝里 >> 下次你遇见许久没见的朋友时,别忘了用惊讶、亲热的语气表达你的问候:“好久没见你了,干什么去了?”或:“好久没见了,真有些想你。” >> 如何使对方产生重要的感觉呢?礼貌上的尊重是毫无疑问的,关键是你要把他放在心上,同时还可以采用一些让人产生好感的方法,比如: >> 既懂得工作的重要,又深信生活的乐趣,随时把心中最真诚的愉悦带给大家,这正是处理人际关系的要诀。 >> 生活中的很多问题,就是因为一方不把另一方放在心上或者双方互相不把对方放在心上而引起的,种种仇视和敌意也因此而生,并带来数不清的麻烦。如果每个人都对别人多一份关注,多一份重视,人与人之间将变得更加温馨和谐。 ◆ 雪中送炭温暖人心 >> 大凡成功人士,都善于放“人情债”,到处播撒人情的种子,这是他们人际关系畅通、事业有成的一个重要原因。 ◆ 第二章 心理认同术:和谁在一起很重要 >> 如果他人不存在的话,洗脸、刷牙、梳头等行为就不会像现在这样频繁了。不仅如此,如果没有他们的注视,我们为了取得成功而付出的努力就很难持续下去。 >> 综上所述,得到他人的认可是促使我们的生活向前发展的最重要的动力之一。 ◆ 让人选择群居的最佳手段 >> 人类这一物种天生无法忍受独处,只有得到他人爱戴和认可时才会感受到幸福。 ◆ 寂寞孤独时注意力更专一 >> 为了给无能的主人带来朋友,身体和心灵的各种装置时时刻刻都在艰苦奋斗。真是一群忠诚的部下! ◆ 通过想象人的形象摆脱孤独 >> 《Pigeon Within》中的汤姆·汉克斯把排球变成了“威尔逊”,而我们也会在寂寞时把一些事物当成人。可以说,为了不变成孤身一人,我们使尽了浑身解数。如果你平时经常从云彩中看到人脸,就要好好想想自己是不是过于寂寞了。 ◆ 要抱有重新被人接纳的希望 >> 然而,渴望关注他人和与他人和睦相处的想法是一方面;进一步主动出击,活跃地参与各种聚会等实际行动,是另外一方面的问题。 >> 从这类事实

小桥边 2.1 / 10

剧集不能都是故事情节,场景描写,心理描述,前后呼应,分析评论等等都应该有

℡小點 5.5 / 10

和我们课使用的课本的知识框架大致一样,比较好的是他有标英文可以帮助理解课本,看中英两本剧可以更好地理解,非常实用的工具书

马杰克同志 3.3 / 10

读完整本剧,脑海里出现的不是这1000页的文字,而是钢铁侠在面对一切糟糕时的坚韧和一颗足够强大的心脏,才能承受外界对你的一切质疑,在每个失眠的晚上,都得和这些困难做斗争,但最终还是没被打败。说马斯克就是一个的疯子加天才和白日梦想家,也是一个冒险家,敢于打破设限,敢于相信有一天人类将移民火星,相信太阳能可以替代石油,相信特斯拉是最酷的电动跑车。 完美主义者的马斯克 马斯克的性格并不容易让人觉得相处愉快,因为追求完美,所以绝对不容许出现与他想违背的事情发生,严格的要求执行每一步,我们从SpaceX的几次发射中,可以看出马斯克的态度,但作为一个企业核心,你必须认真严谨对待你的工作,绝对不容许犯错误,因为犯错,意味着你需要付出惨痛的代价。

永恒彼岸云色 4.4 / 10

本剧是讲脱口秀,实则也是各行各业的通用,人生大多事是相通的,道理也是,理论也是,实践更是,看过的那么多书,结合自己的经验和实践,出的如此实用的工作手册,领导力💯活的通透,真实、勤奋、强大的学习能力和观察力。运用技巧懂人情世故,都又不虚伪。 摘要“风格,就是你的天赋加上你的经验。你的风格,就是你的人生,就是你的个人魅力。 也许,风格就像名利一样,也是一个副产品。 做一个真诚的人,尽可能善良,不掩藏痛苦,也不羞涩于快乐,放心地把自己交给舞台,交给同伴,交给世界,那怎么找都找不到的风格,也许就会来找你。 -终其一生,我们都需要真诚,磁场吸引拼的是个人魅力(人格) 💫 “面对一个大脑,想要影响它,最好是从情绪进入,再去说服理性。” — -其实你和任何人讲理都无用,首先消除掉情绪,平和时才可以讲道理,这点对于亲子关系、人际关系、夫妻情侣关系…都同样对症! 💫 “越早丧失看剧的乐趣,越早发现观察剧的乐趣,越早成为一个合格的以创作为生的人. —— -延迟满足的乐趣,就是多思考、多观察,你如果放空大脑刷视频、看剧、观看…脑电波和睡眠一样,仅仅满足当下的自己短暂娱乐,而非发自内心的喜悦和成长…… 💫 取法其上得其中……自律不懒惰的Emily Hubley值得我们学习 他最后给年轻人的工作的建议太实用了 “想把一件事做好,就只能把这个行业里所有的事情打通。是为了做好本职工作,去像其他职位的人那样思考。 我面对工作就两种办法,一种是解决它,一种是接受它。你解决不掉,就接受它。年轻的时候人遇到问题第一反应都是解决,意识到这里有问题,这就是人的傲慢,慢慢地你可能会发现人家没问题,是你的问题,你的傲慢无知让你觉得有问题。接受就好了。 ✨ 怎样保持专业水准?你首先要自己排序,不可能每件事都重要。事情在你手边是要有分级的,人是人嘛,有时候你的情绪变成了一级响应,那你首要处理的就是自己的情绪,这是可以的,你是人嘛。我认为还是要好好生活,对自己好一点。还是那句话,你是要活到至少八十岁的,最终你的工作是你,最终你的作品是你,最终你的成果是你这个人,你应该时刻想着这件事,就是你所做的所有事情,受过的所有训练,委屈,成就,都是为了成就你这个人。你用这样的思考方式去考虑问题的时候,有些事情你就知道该怎么分等级了。

chilllook 7.7 / 10

很不间断,蛮好看,内容丰富,很有想象力,就是不能看结束,很揪心,很烦,总的来说,很吊胃口。

李思利 4.4 / 10

有点创意,台词也勉强看的下去,但逻辑方面问题真的有点大。以下是基于看了200章不到的评价 先说说水字数,别的名词不改,只改计量单位,小时改日曜时币改普克,都增加了一个字,看起来别扭,除了水字数真没想到有什么用。还有前期有点变化就列出全部人物数据,真是水的明目张胆,别的不多说,真看了书的相信都能看出水汪汪来。 异界类,这部剧的双穿设定刚开始确实让我眼前一亮,但随之而来就是深深的迷惑,既失去了纯游戏设定的复活优势,又没有完全穿越设定的自由,每天吃喝拉撒得保证环境安全穿回地球真的离谱,无论外卖还是出去吃都要花大量时间,异界还是3倍流速。而我看到200章左右,回到现实只有一章,主角只是去了一趟展会得出结论还是异界好玩,可有可无,编剧完全驾驭不了双线。 还有主角人设也很生硬,多次强调喜欢研究法术,但一年了,只花了不到一个月用来研究,明明天赋顶级,几周就能改良法术,一年才改良2个,也不学新法术。这么算来我对学习算得上非常热爱了。 世界观架构上,编剧为了体现主角牛逼,砍废了全体法师,还一直尬吹法师老爷,真的尴尬。3环以上法术,最快的瞬移要5秒读条,5秒!!来个高级刺客战士能杀法师几次?而最低级火球术要读条1.5秒,真的离谱。实在想不出高等级pk,法师要怎么打物理职业,随便来个弓箭手都能一直打断读条吧。而在书中,法师的地位高贵战力爆表,但只看到几次法系内战,就没见过怎么防近身刺杀。法术卷轴和魔法装备倒是好用,法师地位高能理解,应该是更像科学家的定位,但书中设定pk无敌着实离谱。 我前一本看的是类似设定(纯游戏),看这本就是想看看成为npc如何与玩家互动,但实在坚持不下去了。翻了翻剧集列表,好家伙,后面还是单机,异位面啊神啊都出来了,就是没有玩家的事,溜了溜了

倩楠 3.3 / 10

我们对于印度这个邻国了解太少了,偏见太深了。如果我们没有成为一个彻头彻尾的印度人,我们就没有资格有评判这个国家。只有当你的身心都融入到印度社会中、得到印度人的接纳与信任,你才能够了解这个国家独特的爱。 林巴巴,一个白皮印度人,带给了我们一个真实的印度。它是暴力与爱的融合,是犯罪和真理的交汇。 只有当你一口气读完这部剧,才能感到林巴巴借助孟买社会底层人民的爱和充斥在暴力犯罪中的真理,获得的救赎与重生。 我们每个人,都在寻找一本《Pigeon Within》。

新月 8.7 / 10

【看剧分享】 《Pigeon Within》约瑟夫布尔格 在刚开始读的时候会感觉这部剧非常好读,并没有涉及很深奥的心理学分析,而是通过大量编剧在工作多年基于“无回应的爱”“隔离”“非自愿暴露”之下产生羞耻感的病例来展开,就像神经症一样,我们的羞耻感也是一种正常的心理反应,如何看待羞耻感并作出反应的纬度决定了我们的心理健康程度。在看的时候频频点头的原因也是觉得,说的不过都是以往心理学剧集里会提到的比如回溯儿童时期的自尊形成之类的。很有道理但并没有起到心灵马杀鸡的作用,但直到我读到反抗“羞耻感和狭隘的身份认同”这一章时,那一天,我又想起了被凯伦支配的恐惧。 社会学家欧文·戈夫曼说:“社会确立了对人分类的标准,以及个体应当具有哪些属性,才能感觉自己是这些分类中正常和自然的一员。”那些不符合分类标准的人会蒙受他所说的“污名”,当你被一个与你相似的团体接纳的时候,遭受排斥的羞耻感就会烟消云散。聚集在一群相似的人中间,可以避免“非自愿的暴露”带来的羞耻感。但这种安全感也是一体两面,他们会拒绝加入任何更广泛、更多元的群体,陷入狭隘的身份认同之中不可自拔。站在群体立场上的人,为了自己的认同可能会炫耀这些与众不同的价值观,尽管那些“特殊价值观”可能包含了真正的自豪来源,但是“炫耀某些典型特征”的冲动通常反映了惊吓、冒犯和羞辱他人的意图。这种炫耀反映了一种努力反抗羞耻感的防御机制,而不是在表达真正的自豪,这种对羞耻感的反抗通常包含着对他人价值观的轻视。虽未言明,但炫耀者想要让别人感到羞愧。 我也不例外,多元化的价值体系下,人不应当强迫他人认同自己的价值观,但是多数情况下,作为普通人的我们为了寻求虚假心理优势,就会采用这种构建自豪感的扭曲措施。当我身边的人不理解不了解一些观点之时,我内心一闪而过的轻蔑其实反向的证明了我自己的核心羞耻感-我恐惧别人知晓我的无知。 又是一个重新认知自己的时刻,感谢遇到这部剧。

fIre 1.1 / 10

看到现在,青少年时期的江亚菲烦人指数已经彻底超过了她姑,即使现在她不说话,看到那张脸我都想呼巴掌。。。请告诉我我不是一个人。。。

张小扬 7.7 / 10

追剧之前,我也大概了解这部剧写了什么,但我一直怀疑这也许是一个为了逃避罪责的人自导自演的一部戏,毕竟比起一个身体里住着24个灵魂,骗局倒显得更为可信。可是看完后,我完全相信这是一个真实的故事,因为世界上不会有这么杰出的演员,如果有,那他的归宿也不该是监狱,应该是舞台。比利是不幸的又是幸运的,生活一直在带给他不幸,幸运的是他不必一个人面对。比利真的是一个天才,因而他能掌握那么多种技能,我不知道苦难是限制了他的才能,还是激发了他的天才,如果没有那份天才,我们可能根本没机会了解世界上还有比利这么一个人。比利看似软弱,其实无比坚强,否则他早就死在十六岁,或者更早之前,也许正是求生的本能,让他创造出那么多人来共同承担苦难。原以为世人发现了比利有多重人格,他就可以受到善待,结束不幸,没想到苦难还是接踵而来,可见从来就没有什么救世主,除非你能当自己的救世主。比利的故事还没有完,希望下一本《Pigeon Within》会告诉我比利的好消息。

耶楼 5.5 / 10

開始閱讀莊子原文前,先看這本當作是暖身或是先修都是很好的。 有了觀念或是概念,再去讀原文才可以不誤入自己狹隘的知識所困惑。 感謝编剧的分享和解義

adolss 9.8 / 10

教育的出发点和落脚点都是孩子,用老师的专业伦理关爱他们、尊重他们;用老师的专业技能启发他们,成就他们,做到会教、会管、会玩,即启发式的教,人性化的管,探索性的玩。此外,老师要善于在日常生活中发现美并将这种美传递给孩子,让孩子学于生活。 本剧一直在说当今时代下现代教育的弊端,那么现代教育有没有值得传承的优势呢?

语文伍 1.1 / 10

先生早期的古文我读起来很吃力,所幸收录的大多还是他五四后的白话杂文,读起来很畅快。彩蛋他劝青年莫读古文,缺乏古文修养的我如受大赦。

星河里的鲸 7.7 / 10

面面俱到,但写的较浅。另外书中提到的墨尔本St Ali 咖啡馆老板Selveto 是我的咖啡馆上一手东主,他店烘培出的咖啡豆只是最好的之一。墨尔本是咖啡之都不假,咖啡粉众多,各有偏好,如同中国的美食很难论高下。个人认为咖啡口感意大利比法国浓郁,在拉花方面觉得韩国咖啡师较强。中国生意竞争激烈,迫使大家精益求精,也能培养出国际一流水平的师傅。