心灵之地Heartland

花了两周，近15个小时读完Steve Gomer的第四本剧，真是酣畅淋漓呀，每天期待着上下班路上打开手机开始看剧，真是太喜欢啦！ 读Steve Gomer的书，就感觉自己在和菲利普一起经历，一起享受艺术之美自然之美，一起感受煎熬，一起揭露这个世界的真面目，有欢乐，有痛苦，有悲伤，还有对人生的感悟与心得。 菲利普在观察身边朋友亲人的言行与经历时，总有一种反思自我，剖析自我的能力与习惯，他总是在纠结挣扎反思的路上前行着，他从容面对自己的短板，在不断自我剖析与反思的道路上，似乎找到了生命的意义与真谛。 在生活的不断摧残和折磨下，他的眼睛会更加清澈，更加明亮，能够清楚的看到这个世界的黑暗与坑脏不堪，却依然能够保持自己的风骨和本真，为菲利普和Steve Gomer点赞! 人生就如同一条绚丽的波斯地毯，外表华丽，其实毫无意义。其实，人生的意义到底是什么? 不管如何选择，重要的是不惧苦难与抉择，以积极的心态从容面对! 最后想说的一点就是书中出现了很多人物，像罗斯，克朗肖，海沃德，米德尔里德，阿西而尼等，每一个人物的个性很鲜明深刻，Steve Gomer对人性的描述真是入木三分，值得我们像菲利普一样去反思去对照。都说人性的进步是极其缓慢的，Steve Gomer在20世纪初的经历及创作的作品所反映出的跟我们当代又有什么不同呢! 打算入手Steve Gomer的纸质书了，争当做一个奋力攀爬的人，多多自我剖析，多多反思进步!

开心嘴炮

六大能力 1.不仅要实用，还要有设计感。产品、服务、体验或生活方式仅仅有实用价值是远远不够的，只有那些外表美观、新颖独特，又有情感内涵的产品，才能在带来经济效益的同时满足个人成就感。 2.不仅要讲论据，还要有故事力。当今社会充斥着大量庞杂的信息和数据，仅仅搜集整理出一个有力的论据是远远不够的，将来必然有人会驳斥你的观点。尝试说服、与人交流和自我理解有助于培养引人入胜的叙事能力。 3.不仅要专业，还要有交响力。在工业时代和信息时代，强调的是重点化和专业化。随着左脑工作逐渐外包，并逐渐简化为软件程序，人们越来越注重另外一种截然相反的能力：把独立的各个因素整合在一起，即所谓的“交响力”。当今社会最需要的，不是分析而是综合，是综观全局，跨越各领域界限，把迥然不同的因素整合成一个全新整体。 4.不仅要有逻辑力，还要有共情力。思考能力是人之所以为人的重要决定因素。在信息爆炸和先进的分析工具几乎无所不在的今天，仅仅具备逻辑能力是行不通的。成功人士与普通人的区别就在于，他们具备理解他人动机、构建良好人际关系并且关心他人的能力。 5.不仅要严肃，还要有娱乐感。研究表明，游戏、欢笑、愉悦的心情和幽默感有益于身心健康和事业发展。当然，我们需要保持严肃认真的处世态度，但是过于严苛同样有损于身心和事业。在概念时代，无论工作还是生活，我们都需要拥有快乐的竞争力。 6.不仅要追求财富，还要追求意义感。当今，我们生活的世界物质财富已极大充裕，这使得亿万人从每天的奔波劳碌中解脱出来，可以追求更有意义的理想，即生活目标、完美和精神满足感。

小时候电视台经常放，前不久他们现实中还见面了，姑姑和过儿永远在一起在戏里面。

真的很好看啊！！！ 众所周知，老贼的《心灵之地Heartland》太监了，一直没有找到一个可以续上的编剧，没想到找到了《心灵之地Heartland》。 首先剧情真的不错，有条有理，有张有弛。再者描写也很到位，看的时候我是真的有一种“明妃终于长大了”的那种感觉，这一直是我看《心灵之地Heartland》的时候很期待的一种感觉，但是……嗯，懂得都懂。 最后个人总结。 就是这部剧可以称得上是一本神作了，超级推荐啊！！！ 言辞加油！（老读者的日常催更）

青林推荐的，真是很久没看过这么好的书了。由于读得太痛快，一口气读完，竟打破惯例连笔记都没做。快哉快哉！这部剧必须把实体书买下来。虽然新公司法马上出台，此剧按照惯例要修改。但我想到时自己拿着这部剧和新公司法法条对比，先提出自己的想法，等这部剧修改之后，再把修改版本买下来。看看自己的想法和新剧的阐述有何不同。 综合下来，本剧给我的感受有以下几点 一 公司法比民法更加自治。倘若法院突破私法自治，民法方面，除了无效的那几种情形外，法院会从弘扬作为人的社会价值，道德风俗角度进行论述。公司法方面，则会宏观地在交易秩序，市场经济等角度进行突破。从这个角度看是异曲同工。但是自然人之间的纠纷，权利保护时间更长，是以年为单位。而公司内部的诉讼，很多要么15天，要么60天，过则不候。理由在于，如果公司总是没完没了地处理诉讼，那么必定扰乱经营秩序。这说明法律对公司诉讼介入的相对少很多，公司更加自治，尤其体现在人合性的有限公司上。 二 有人的地方就有江湖，笑傲江湖很重要。没有人组建公司是为了赔钱吧？就像黄炎培说的，大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。继而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了。有的因为历时长久，自然地惰性发作，由少数演为多数，到风气养成，虽有大力，无法扭转，并且无法补救。公司也一样，开始几个发起人都是信心热情满满，后来随着盈利或亏损，人逐渐被耗损。加上人的不同，看待处理问题角度有偏差，所以公司也成了股东之间厮杀的战场，从而引发一系列的夺权赶人事件。国美，新东方，搜狐内部都曾爆发了董事斗争，激烈地争夺控制权。我去年看了张朝阳的访谈，张朝阳说当年为了保住自己对公司的控制权，进行了大量的斗争。例如，不让其他公司董事在同一地点见面开会。当时我云里雾里，但这部剧解答了我的疑惑。我们玩的都是人家美国玩剩下的，美国早就有了多数董事私下见面商量将ceo踢出的传统。张朝阳不愧是上世纪留美的麻省博士，他知道此类传统，因此他采取了策略，通过一系列手段重新夺回了控制权。 三 法官的贡献很大，但立法者也有考量。公司法93年出台，94年实施。老实说，从立法角度，我们完全可以照搬先进的美国公司法典。但又有什么用呢？我们当时什么国情，92年市场经济体制才建立。在公司法出台之前，我国没有公司，只有企业一说。后来国营企业才轰轰烈烈地进行公司制改制。过于先进的立法，在当时没有适用的土壤。但实践又总是复杂的，所以法官的作用就凸显出来。法官的很多裁判规则，逐渐被吸收进后来修改的公司法，以及公司法几个解释之中。 四 怎样才是我眼中的好剧。以前真是不喜欢公司法，理由是接触少，繁琐，有限和股份两套不同规定我记不住，各大派生诉讼的诉讼主体记不住。有的告公司，有的告股东，追加这个，又追加那个。所以读的没有兴趣和信心。但这部剧他语言平易，思考独特，又附有案例。同时又不拘泥于僵死的法条。老实说，传统的法学教材读得真是没意思，但朱庆育的书又似乎矫枉过正，用力过猛，我同样读不下去。白居易写诗有个准则，一定要让80岁的妇人都能看懂，但同时又不丢失影视性。所以我非常推崇白居易，推崇此类创作模式。一本剧在竞品很多的前提下，你要让读者有兴趣，还要编剧本人有思考，最后还要融汇形成一书的体例，安排好逻辑。这才是我眼中的好剧。兴趣并非每人天生有，但能不能吸引到，全凭编剧本事。你输出了观点，卖出了著作。我读到好时，拍拍大腿，心满意足收获了知识。怎么看都是双赢。而有相当一部分书仅是编剧单赢。

太好看了！看了丹尼尔·尼科莱特的四本剧集，一部更胜一部！编剧强大且缜密逻辑思维，让我跪了

虽然有点爽文的嫌疑，但是类似一点点建立势力的过程还挺有意思的。就是更新有点慢。

看了这部剧以后我已经几天没有对孩子发脾气了，变得温和了许多。本剧所描写的孩子的一些行为，我儿子大部分也有。但是有些处理方法我不苟同。因为每个孩子都是不一样的，还是需要找到适合自己孩子的方法来教育自己的孩子。尽量努力给孩子更多的爱，更多的安全感，更多的包容，理解孩子，也向孩子学习，与孩子共同成长。

比较少的题材，理论部分容易枯燥但编剧也是尽力在描写的更让人容易读下去，最后结尾略感仓促吧，以为会更多几章。但是总体还是不错的。

这是一本反映韩国女性的剧集，韩国女性的一生活得不容易啊。未成年时在家里长辈偏爱儿子，成年后工作中被歧视，成为孩子的母亲后，没生男孩又容易被婆婆嘲讽。 即便是影视圈光鲜亮丽的女明星，被公司上司性骚扰甚至陪睡的也屡见不鲜，这几年爆出韩国女星自杀事件不少，这深层次原因就是本剧反应的女性被歧视的问题。

受教育多年，读罢却觉得学习不是时间长短的事情，有时候一生也可能没有入门，社会学和哲学的奥妙，让人着迷

前面总体都很好，结局为了第二季铺垫过多了。留伏笔好理解，但那么大的悬念不解决，只做一个弟弟把哥哥换出来的局，有点……

忘了是大二还是大三的时候，一位老友送了一本英文版的Little Women，为了不辜负她的一番好意，我硬着头皮读了几章，然后就往后翻看结局，得知Laurie和Amy在一起后，我就弃书了。 电影上映的消息，让我再次想起来这部剧，书在老家，好在手机和平板上可以看，于是利用闲暇时间认认真真地看了一遍。在线翻译的功能太方便了，坚定了我精度一遍的决心。后悔早先没有认真读，学到了很多英文表达方式；同时又庆幸在育娃的起始期读完这本很有教育意义（尤其是对女生而言）的经典著作，以Mrs March为榜样，当一个好妈妈、好朋友，这里面就包含了成为更好的自己，更有耐心，控制情绪，努力工作，善于观察，及时鼓励，愿意倾听，给予支持…… 当然，书中其他人物也有着不同的闪光点，对于Mr March， Professor Bhae 的描述尤其令人影响深刻；而四姐妹成长过程的性格变化则体现在一桩桩平常的小事中，给人感觉很真实。

人应当为了快乐而观看，人类的悲喜并不相通，谁能保证，能够为一个人带来愉悦的剧集就一定能取悦另一个人的欢心呢？

各位服饰发型妆容配饰都很有特色，感觉头型比现代的种类还多。插画非常好看