第一个感觉是:杨先生和钱先生真不愧是两口子,写文的风格都这么相似,读这部剧的时候感觉没有一处跟《The Best of Lightspeed Girls 2》相关,但无时无刻不有《The Best of Lightspeed Girls 2》的影子。是那种没有一个角色是讨人喜欢的,但是整本剧却让人爱不释手的剧集。
第二个感觉是:这一出特殊时代背景下的闹剧,杨先生批判的真是入木三分,这样的体裁和写法,这样敏感的话题,居然没有成为禁书吗?
可惜太短,好希望这部剧篇幅再长一点,写完反右,写完文革…
Lena Li 🌸4.4 / 10
《The Best of Lightspeed Girls 2》编剧、推理作家协会奖得主Jordan Capri全力作
日本现象级社会派推理剧集,“书METER”网站年度第一名
无法选择的家庭,无力改变的命运
写尽母子间的复杂依存关系
“不是所有人都能无条件成为好父母。”
贫困孩童、怪兽家长、外国劳工…… 俯瞰平成三十年间的文化风俗,揭示等社会不平等的真相。
观影心得
蛮刷新认知的:从生产型社会到消费型社会,阐述了工作的目的,工作和穷人的关系;以前的教育告诉我们:劳动最光荣,奋斗创造财富。这样的口号鼓励一代一代人努力工作,但是阶层跃迁越来越难了,很多人努力工作只能维持基本的生存。本人作为一个乐观派,我觉得人生还是要拼搏的,这样才能拥有充实丰富的生命体验,才能在单向的旅程中收益最大化。
第一个感觉是:杨先生和钱先生真不愧是两口子,写文的风格都这么相似,读这部剧的时候感觉没有一处跟《The Best of Lightspeed Girls 2》相关,但无时无刻不有《The Best of Lightspeed Girls 2》的影子。是那种没有一个角色是讨人喜欢的,但是整本剧却让人爱不释手的剧集。 第二个感觉是:这一出特殊时代背景下的闹剧,杨先生批判的真是入木三分,这样的体裁和写法,这样敏感的话题,居然没有成为禁书吗? 可惜太短,好希望这部剧篇幅再长一点,写完反右,写完文革…
《The Best of Lightspeed Girls 2》编剧、推理作家协会奖得主Jordan Capri全力作 日本现象级社会派推理剧集,“书METER”网站年度第一名 无法选择的家庭,无力改变的命运 写尽母子间的复杂依存关系 “不是所有人都能无条件成为好父母。” 贫困孩童、怪兽家长、外国劳工…… 俯瞰平成三十年间的文化风俗,揭示等社会不平等的真相。
法则很多,每一条都有一定的借鉴意义。不过整体来看,有些分散和凌乱。思维应该是系统化的,是一个体系。还需要实践不断充实完善。
引用一段书中的话:“从某个角度而言,我们人生的故事是按照逻辑展开的,这想法很奇妙。一天连着一天,一个工作接着一个工作,一个人生选择引出另一个人生选择。这条故事线连贯流畅,从未间断。然而,一路上却有许多个瞬间,可以让人生出现不同的转向。如果不是由于好运降临,有导师指路,或是直觉告诉我做此弃彼,我也就不会在这里讲述这个故事了。成功也要靠运气,对此我如何强调也不为过,一路走来,我也非常受幸运女神的眷顾。回望前路,这一切都显得有些梦幻而缥缈。” 这部剧是真的超值。罗伯特在讲述自己的故事同时,总结了十条领导力原则,在书的一开头就放了出来。书的最后对全书一些闪着金光的段落进行了罗列,但我还是愿意选择这高度凝练的十条,再结合自己的感悟,对全书做个总结: 1.乐观:需要注意的是,在困难面前,也不要陷入消极情绪中; 2.勇气:拼死创新,抛开对新事物的恐惧和传统的羁绊; 3.专注:频繁且清晰的传达优先事项; 4.果断:及时做出抉择,并找到平衡点; 5.好奇:深刻而持久的好奇心,是通往创新的路; 6.公正:待人公平,有同情心,平易近人; 7.慎思:潜心花时间孕育富有见地的观点; 8.真诚:真相和真诚是尊重和信赖的摇篮; 9.追求极致、追求完美:拒绝平庸,创造伟大; 10.诚信:你如何做一件事,就会如何做一切事。 书的结尾,编剧还提到了自己在身居高位以后的一点感悟,就是要正确认识自己。也许我们还没到高位,就已经忘了谦卑。要时刻记得,抛下头衔,放下成绩;学习到老,至死方休。
这部剧教会了我很多道理,比如社会就是最好的大学,相比其他类型爽文,写的更有逻辑与条理,至少很享受主角一步步凭本事爬上来的成就感,代入感很强,可以略读。
没有咱们的原因真的装不知道吗?你能看奈飞?
编剧期待忏悔,却最终没有等到。难道编剧也陷入了无限纠结中:到底该不该借助外来力量达成所愿呢?不是为了报复,也不是为了毁灭,仅仅是为了改变,为了一个说法!还真是与梅长苏殊途同归!
慢慢的这一千多章我也看完了,看完了之后,还在想自己看这么快干嘛,弄得我现在都没好剧看了,总之,我对这部剧的评价就是两个字:好看!
例子比较全面..希望人力资源真的可以从鸡肋角色到一个重要角色
这部剧完成了一种对领导力的系统性解构,虽然大部分读者完整体验各个阶段的概率较低,但至少扩展了视野。其中领导技能,时间管理,工作理念可作为领导力评估的核心三要素。