Popstars: Ireland

几乎是一口气看完了这部剧集，情节紧凑，荡气回肠。没有一味的高大上，很真实！

更新很慢，一天才一章。 看了十多天才14章。。。 现在还看不大出来好不好看。太少了。 女主金手指有点多，军医博士，狙击手，会打架，还有一个医学药房。都给配齐全了。

曹聚仁曾说：“诗人住在历史上，是神人，飘飘欲仙的；但住在你家隔壁，那就是疯子。”

这一、两年，我发现自己一直喜欢观看类似这样的励志剧集。我想了想，这应该与我现在的生活境遇有关：有着刚踏入社会的冲劲，也有不知该如何作选择的迷惘；有什么都想尝试的勇气，也会对自己的多种尝试产生疑惑。于是看剧，希望可以通过提升认知来梳理自己的目标、愿景、选择和情绪。 读完这部剧，感觉自己又进步了一点点。摘录以下几点并提醒自己：只有实践的道理，才是有用的道理。 （一）主动，就是最好的想法。当一个人被动的时候，他的确是最好的执行者，但执行力永远都是80分以下。工作近三年，对此特别有感触！同样的职岗，有些人做起来闪闪发亮、有些人灰头土脸，我认为和“主动”有很大的关系。你是主动求好、求进步的人，还是被动地完成被交代的任务？我是老板还得求你完成工作的话，有机会一定会马上把你撤掉！ （二）任何时候都不抱怨老板下的指令，要积极地找解决方法。老板也是人，老板也不喜欢自己的想法被否定、自己的热情被泼一桶冷水。凡事先试试看！真的不行，告诉老板做不到的时候也别忘了给出一个后备方案。 （三）身为一个领导者，就必须要顶住压力，把利好和积极的那面展现给团队的每一个人看，让他们看到所有的挑战背后，其实都是机会。很幸运，在第一间公司就能遇到这样的领导，让我觉得面对挑战是有价值的、付出（非常大可能）是有收获的。以后我也要当这样的领导！ （四）编剧有提到一个衡量什么时候该辞职的标准，我觉得很值得参考。他说，当老板开始不尊重你了，你就可以考虑辞职了。你有没有发现，公司里有一些老鸟，老板怎么骂、打压都轰不走？为什么老板把气都出在这些人身上呢？因为老板知道这些人骂得再狠也不太会离职，因为无处可去。所以我也提醒自己，一定要设定成长目标，时不时惊艳一下老板！做老板眼中的人才，老板会保留态度，因为他非常清楚，请能人一定要给足他们面子。 （五）我们作为平凡人，难免会陷入一种“我知道，但我做不到”的窘境。这个时候，不妨先平复自己的情绪，然后问问自己，现在这个阶段能做到什么程度？链接上一本剧所学，不要受限于当前认知，现在做不到的未来不一定做不到，先做看看！ （六）给未来的自己：作为一名领导，你应该提防的是，开会的时候只有你一个人讲话，其他人都不敢讲话。因为当你没有接班人的时候，就永远无法升职，而只能做现在这个位置。带不出优秀的人，你再包装自己也没用。 （七）在每一个群体里，有才华的人都会被看到。同时，没那么有才华，但是很努力的人也会被看到。后者是自己可以决定的事，莫怪罪他人。 （八）有目标，就会有收获和结果。任何领域，机会都是有限的，没有目标，根本不会有去争取机会的支撑点。这段话非常符合很多目前为止自己觉得略有成就的事情。再次提醒自己，对所有刻意的付出都要设有目标，并将目标可视化，尽量不要含糊。 （九）做事最忌讳的是一边担忧一边做，这样既不能全力以赴，又容易患得患失。我承认这个真的很难！写下来尽量警惕自己。 （十）很多事，你开始去做，或许源于意外，而你能否坚持去做，一定是源于你是否想清楚了，是否明确了目标。我自认是一个非常有韧性、并且有耐心花长时间完成目标的人。以我的个人经验来说，在这个过程中，设立阶段性目标的确是非常重要的！ （十一）学习，可以有目的性，但最好不要有投机性。因为投机，拼的是以小博大。一旦获得不了“大”的结果，人们就会迅速放弃“小”的投入。在职场这三年，我上了各种大大小小不同的课，有一些也是投机性的（为顺应趋势而学），诚如编剧所言，这一类学习的确坚持不了多久。

初中时看了第一遍，工作后看了第二遍，去年看了第三遍，现在还想再看一遍。。

如果不是看剧小队的任务书我应该是看不完的，大概就是讲压力的来源就是期待，期待一件事做了后的成果，期待别人对你的评价，但压力是无法战胜的，只能学着释放、调节与之共存。具体办法就是大家都知道的规律生活、一定的社交、良好的睡眠、运动以及怀揣梦想。 但我觉得我不需要看这部剧哈哈哈，最近就真的想明白了一件事。就是，苦是吃不完的，我不想自找苦吃，我不想吃苦中苦更不想做人上人了，不想和任何人比较，不想活在某个标签中，某个人设里，不想为了成全我在谁心里的美好形象，委屈我自己的心意，削足适履。 我就想活得松弛一点，说我为自己的懒惰找理由也好说我退缩也罢，社会地位如何财富又如何，我就只想做我现在想做的事，那因为我自己的选择而带来的结果，无论好的坏的，我都坦然接受。 再糟糕境地里我也独自穿行过，所以别的我都看不上了，也都不太关心。我只管展露最真实的我自己，爱我的自然会爱我，讨厌我的也会尽快远离我。我只想现在快乐，以后的快乐和我没关系，活不活得到那个时候还不一定。 但是以前在想的是我怎么把握松弛的度，因为我越来越觉得没有任何东西对我来说是重要的，再说严重一点也就是没有书中说的”梦想”但是最近想到解决办法啦，就是 我最珍贵，我最重要！ 我就是自己的梦想！

陆陆续续读了两年 2020年 没有这么详尽 2021年再读本剧 一个又一个悲哀的故事在我脑海中连线 我甚至痛感无力  我不知道我能做什么 我的能力所到之处远远够不到她们的那一半 那一半天空下的土地我也从未到达  2021年在贵州 西江千户苗寨的西江盛典演出时 我的心就有所触动 结束后我还在跟朋友谈 感觉苗家女人好伟大 无论是从生育 日常工作量 生活中 还是民族大义中 相信了解过苗家文化的人都知道 蝴蝶姑娘 苗族女儿为了民族大义 献身 甘愿跳入火中 然后人们祭奠她称赞她赞美她歌颂她 但是女性的存在只能如此吗？为什么不重视教育呢？为什么一直都在灌输 献身 那个晚上 那场表演 整场的对献身的赞美的表达让人产生不适。我仅仅是在那里浅显的呆了大概一个月 有天下午在研学基地 四年级的小女孩 我问她樱桃怎么读 她不知道 给我的感觉 就是那里的女孩要不是特别man特别野什么都不怕甚至不讲理 要不就是特别羞涩怯场胆怯 我知道我不该这样说 不能以偏概全 但我所接触到的确实如此 教育太重要了 尤其是对于女孩子 不仅仅是功利上的补给 那种无形中的知识给予的力量是可以改变一个人颠覆一个人的 自诩做不出什么大贡献 但我不会失去热血的 因为我喜欢 他们 喜欢面对那种蓬松的孩子 她们是可以被变改的 越来越喜欢小孩子 他们用自己独特的方式守着自己的小秘密 他们一旦喜欢你就会给你所有 用他的独特的思维感动你  一朵云唤起另一朵云  教师这个行业不是吸金的 想挣很多钱的没有耐心的带着给自己留后路的也不会踏入这个行业即使踏入也不会快乐 因为他们感受不到当一个小孩子从闷闷不乐经过你的交流变得解开心结愉快成长的欣喜那一刻我会高兴的笑好久 对我来讲 看着他们的笑脸 那一刻 我的心都会变得柔软  我觉得教师这个行业门槛太低了 孩子是经不起怠慢的 仅仅尽到自己的职责对我来讲是远远不够的 他们需要用心去浇灌 去耐心呵护 我已经做好了为它奋斗的准备 虽然现在我还在看剧 但是我真的好喜欢他们  未来 这将是头可破血可流也不会放弃的工作 我喜欢和他们在一起 和他们在一起我总能感到无与伦比的快乐 他们都是善良的 像白纸一样的 小朋友 可教化的 小朋友

很多东西干货在生活中做起来很难，对于我们来说还是需要养成一种管理自己的习惯

裴迪文到底是为谁骄傲呢？灵瞳吗？还是迪生？他对灵瞳只是兄长的感情吗？

触发、行动、酬赏、投入，上瘾模型使产品从维生素变成止痛药，非常过瘾！需要思考的是工业产品如何使用户上瘾，这是个重要问题。

从没见过这么刻骨铭心的爱，闻喜和方远，跨越十二年，历经重重磨难终于在一起，没有人再能拆散……

我以为，编剧用力之深，是在于向人们还原当时的社会面貌，一直以来我们虽知道鸦片战争，但在人们脑中（或许只是我吧），鸦片战争只是一个概念，一个时间点，或者是一个结论化的东西，对于鸦片战争的前前后后以及其中的种种经过都不甚了解，所以这些细节，一幕幕生动形象的细节为我们尽可能的了解过去提供了窗口，我觉得这就是本剧的成功之处，编剧并非要给个结果，而是要引起思考！

虽姓任，但下医生更为亲近。之所以为“下”那是下医生在网络上的大V身份-成都下水道，是通过网络平台进行医学科普的一位良医。文字温润如玉，文笔幽默风趣，但其根本存在的意义即是书中末尾所表达的那样，医生和患者能有一天可以重新并排站立，疾病才是医患的共同敌人而非彼此。感谢您的用心良苦，从未丢失那份尊重与理解，也会将这份能量传递给其他人。

有新意，故事围绕大学生活展开，军训，社团，出游，但节奏太慢，人物略多，主角设定有问题，食物链的恋爱圈让人难以融入，感动点少。

本剧没有着重历史事件的描述，更多的篇幅用于分析当时的官学，民间经济，科技等因素。 分析客观，还原了宋代我国取得的众多成就，北宋对士大夫非常尊重，对民间经济的发展和贸易非常的开放，才产生了巨大的影视，科学，经济成就。 元朝入侵导致的宋朝开放经济的中断，以及随后的明清两朝的内敛式政策，尤其是清朝对民间势力打压，是中国发展过程中的分水岭。从此，在发展的加速度上中国向下滑落，并最终被西方赶超。 改革开放以来，民族活力开始重新恢复，我们需要上承千年前的唐宋传统，将中国文明传播向世界。 另，中华文明巨大的包容性，使得我们能够兼容并蓄，能够推陈出新。面临人类星辰大海的崭新时代征程，我们不惧任何阻碍。20210327

emmmm，突然在想会不会第一天道就是靠忘记了神功隐藏自己一切信息的

一层不变的套路，明明主角一句话的事情，非要搞得头破血流，别人对他好也不接受