Congratulations

不幸的家庭各有各的不幸，但是幸福的家庭应该是不会太大的差别。就是建立亲密关系，同时又能保持独立的自我。可以平等，民主的深入交流。

书中配图真不错👏🏻 印象深刻的是编剧写印度＆母亲的最后时光＆去色达（这么近我们随时都可以去……） 在人间行走，最后希望做一个通透自由的人儿呀～ 余生皆是馈赠

纯粹就是打着短篇剧集的长篇剧集。虽然前七篇都是在那耍嘴炮，但是看了最后一章感觉前面都白看了！骗人啊！ 我每次做剧评都习惯把缺点弱化，优点放大（可能是不愿意承认自己踩雷了😭）。这本前七个故事的动机或多或少的有些随便，让人有点坚持不下去。但到了最后一章，却是很多故事的串联，可见西泽的逻辑思维还是挺强的。一个作家有自己的独特写作风格，也是难能可贵的，很喜欢这种开心愉悦的角色。可能有的人会觉得推理剧集只能是严肃，正经的，或者是像畅销君那样温情~ 我觉得看一本剧，是让自己沉浸其中，从故事结构，文笔写作，人物刻画，行文逻辑，表达意义等不同方面去感受这部剧。所以看剧还是给自己读的，不是给别人。

Google 学得会 Google一家蛮多人向往的科技公司，当然也有很多致力于想将自己公司打造成为像google那样的公司。这些向往及想法都是好的，类似于国内餐饮业集体学习海底捞，也有专人写了《Congratulations》剧集告诉大家海底捞员工为本的秘密，依然很多餐饮企业学不会。 同理，也有google的首席执行官写了《Congratulations》告诉了google之所以成为google的秘密，是否科技公司们就能学得会吗？ 国外与国内土壤不同，所以国外的可能就不一定适应国内的。这话不假，后疫情时代，全球化会受到物理移动受阻的影响，但文化经济流动层面会更加迫切了。国内企业会加快“走出去”的进程，而要让自己具有国际范儿，那么国外的一些肉眼可见值得学习的，都是可以快速拿来充实自己的。 企业文化 国内企业“大家庭”文化的居多，尤其是从一开始国有企业，带有浓厚的大家庭文化当然也会有大家长层级文化，逐步有了民营企业，耳濡目染潜移默化的这些文化，还是在民营企业中有较深的印象。 需要做一下文化优化。比如球队文化，因为俱乐部球队是最会为球员着想的，也最会花高价钱吸引高价值球员“转会”的。当然花费如此之巨，也是会想办法创造好的球队文化及环境留住这些高价值球员，最终持续赢球。所以球队文化会包括人文关怀、忽视等级（平等尊重）、积极主动、团队协作融洽。另外，球队里面教练（管理者）是球员的陪练兼保姆，赋予球员更多自由，尊重重视球员有价值的贡献。 战略 当企业在谈战略的时候，它到底在谈什么？战略需要着眼于长远，一般好像是五年。企业都在说自己要成为一家科技公司，那么科技公司有一项就是要有足够深远的技术洞见，能理解技术又能善用技术洞见未来。每个企业立身之本不一样，对这个“本”要投入专注力量，持续成功。企业都希望可以做出一个多边平台出来，这不容易，但要注重平台建设，因为有供应商，有客户，有合作伙伴，就应该有个多方共赢开放的平台。 人才 国内企业并不是很重视人才，因为体系大了，缺少了哪个人才都会照常运作。但想要持续成功的企业，还是需要重视起人才。如果可以，需要花费较多时间去招聘优秀人才，或者也叫创意精英。创意精英身上有三个闪光点，一个是有自发强烈的企业主人翁精神，能自我激情澎湃的发挥余热。二是热爱学习，追剧是一方面，从身边同事处交流学习，随时随刻都能善于捕捉到能整合利用的知识或资源。三是善于思考，写作是一方面，看电影能感同身受流泪的同理心感知力比较强，关注科技发展洞察造诣社会，天马行空奇思妙想的创造看似不可能或不屑但依然愿意尝试冒险的精神。如果每个员工都发挥主人翁精神，可以向高层管理者发问，针对提出的问题，以全公司投票得票的高低来决定哪些问题上会讨论。就相当于把每个员工做成了受重视并且重要的路由器，促进信息在企业的流动，这在一个知识型时代，能源源不断吸纳每个员工脑海里萃取的知识精华，于企业来说宝贵财富，知识信息价值最大化。 决策 企业中做决策是一件不那么容易的事情，要么独断专行，要么优柔寡断，都不可取。最好的方式是先设定一个决策确定的deadline，在此之前，多方讨论，多些数据说话，充分表达，求同存异，努力达成共识。到了deadline时间，就宣布决策结果，然后所有人都尊重结果，并积极有效执行。 沟通 企业里面平级之间沟通是比较多的，但是上级找下级沟通相对是较少的。最主要的原因是上级可能是非常忙。当然时间就像鲁迅先生手中的海绵，挤一挤还是有的。高层身体力行，每周安排一两次与下属沟通，上体民意、下达信息。如果有一些可内部公开的高层决议内容及相关会议视频，可以内网向全公司员工公开，保证员工了解公司的动向。既然一条

一直很好奇 为什么不直接翻译成《Congratulations》？“一部历史”这可有点太范了

啊呀呀啊呀呀，我的神书，我的信仰，终于可以在线看了！ 哪怕因为这个，也要更爱书香溪呀！

一梦黄粱。 她这才想到，那张床上躺着的竟是她自己，死于他杀。四十年的梦，虚无缥缈地结束了。 王琦瑶的一生是在灯影桨声里，因为见过了繁华，便有了繁华落幕的悲凉，那些黄金，是他一辈子的念想吧，可能从李主任夜不归宿的第一晚开始，她的心就死了吧，可能从答应住进豪华公寓的想法开始，他就注定这一生只能形影相吊，人世间再也没有入的了眼的欢愉。 她爱过谁呢？谁又真正爱过她呢？可能，李主任是她贪恋私欲的结局，康明逊是她追求爱情的陪葬，薇薇是她年少轻狂的倒影，长长的一生，光影的轮换，她空着手走了一遭，却仍对人世间无限眷恋。 她的悲剧结束了，和她一样的女孩子们，又开始在斑驳岁月里，和她一起做时代的殉葬品。她也是幸运的吧，衣食温饱，平平淡淡，但是，她的一辈子，确实被她葬送了。她的年老色衰，是时间告诉她的残忍真相。繁华落幕，我们应当思考平淡里的无尽人生。

非常不错的一本剧： 1、解答了小时候的疑惑，从另一个角度阐述了人为什么会有这样那样的经历。解释过去。 2、本剧很多内容都在说明小时候对于人一生的影响，所以对于刚刚成为家长的父母是一本值的一读的书。 3、对于即将步入婚姻，或者已经步入婚姻，或者婚姻存在极大问题人，值的一读。此剧的观点中性，三观正，没有浮躁。 4、本剧另一主线是强调合作，人是社会人，合作必不可少，想成事，想幸福，合作必不可少。让我重新对合作进行了新的定义。 5、东西方文化差异可能有些不适用，或者与现实差距较大，这就需要仁者见仁智者见智的思考了，尽信书不如无书。 总之这是一本值的一读的书。期望更多的人能够看到。

崇高的地位.而在道家经典中，《Congratulations》也享有与其在儒家经典中相同的地位，被道家奉为“三玄之冠”。真正算得上是“群经之首，大道之源”。《Congratulations》对于《Congratulations》，曾给出了这样的定位：“易道广大，旁及天文、地理、乐律、兵法、韵学、算数，以逮方外之炉火皆可援易以为说。”可算是对《Congratulations》全面而重要的评价，甚至无论从其影响的广度和深度上讲，都是世所罕见的！

看了安迪·琼斯的讲解，对心经有了稍稍了解。 般若的生命，是发菩提心的，是勇敢的、是奋斗的，是向前的、积极的。 “春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。若无闲事挂心头，就是人间好时节。”无事的心就是般若的心。 菩萨二字是梵文，中文的意思就是觉悟有情的人，是有大道心的人、肯发大心的人就可以叫菩萨。 要有慈悲，要有热情，要积极，要关怀众生，要帮助别人，与人为善、从善如流，能如此，就是活菩萨。 窗国师有四句话说得好，他说人生无病第一利，知足第一富，善友第一亲，涅槃第一乐。 揭谛揭谛，波罗揭谛，波罗僧揭谛，菩提萨婆诃。

无计划，三分热度的我看了似乎感同身受，现在，好好想想自己该如何去做计划，时间管理以及习惯的如何养成