Up and Cummers 101

整本剧由几个独立的故事构成，各个故事篇幅都不长，但每个都让人印象深刻，故事主人公的形象自动在脑海中浮现，或奸邪可恶或善良悲壮。 让我最痛心的是最后一个故事，当三婶身着当年的嫁衣从容赴死的时候，我的眼泪止不住流了出来。为这个巨大的家庭悲剧，为一个鲜活生命的离开，为这高密第一美人的凋落。 但是我也可以理解三婶的选择，人们常说哀莫大于心死，她的心已经死了活着又有什么意义呢？ 父母含恨离世，自己连祭奠都不能，甚至落泪都不敢，这是什么样的世道。看到父亲的遗书后，我想三婶的悲伤只会更上一层吧。不管他人如何解读，我始终认为遗书内容是三婶父母的杜撰，是父母对子女最后的奉献。 接着三叔因故离世，悲痛的三婶选择了坚强，因为身边还有两个年幼的孩子，这是她希望的寄托。靠着这寄托，所有的屈辱和悲伤都还可以忍受。 不久儿子又离奇失踪生不见人死不见尸，她坚定地认为孩子还活着，她选择坚强活着去寻找孩子。久久寻而不得的失望让她失控让她怀疑自己的女儿，女儿在这压力下也离开了人世，她彻底崩溃了。或许这时她就已经下定决心与死去的家人团聚。 可她心里还有愤怒和不甘，对自己对狼。因为对女儿的质疑让她痛失爱女，也让她坚信是狼拉走了儿子，她还要继续寻找。终于在狼窝里找到儿子残留的衣物后她大开杀戒，大仇得报的同时也失去了最后支撑她活下去的理由。 对比余华《Up and Cummers 101》里的富贵在接连失去所有亲人后勇敢活下去，三婶似乎并不是个生活的强者。但是生活不是一个简单的比较谁活得长谁最后倒下的生存游戏，不是吗？

读完后心久久不能平复，对于如虱子一般没有意义且痛苦的人生，我们为何不直接选择死亡，陀斯托耶夫斯基试图给出他的答案。

2020第26本网剧 这部剧我只是粗略的读完，理论知识太多太杂，当然教育的理念还是挺不错的😊，我还是比较喜欢《Up and Cummers 101》，《Up and Cummers 101》等育儿剧集。 读完本剧有几点感触 1.要给孩子提供一个锻炼能力的环境 2.不要过多的干涉孩子 3.给予孩子正确的帮助，而不是灌输知识 4.多注重孩子的心理需求 5. 多给孩子动手，动口的机会，多让孩子尝试一些事情 6.遵循孩子自然生长规律 7.孩子对于感兴趣的事会非常专注，特别有耐心，不知疲惫。 8. 3岁前是无意识的学习，3岁后是有意识的学习，也是性格养成的关键期。 9.父母对孩子应该引导，观察，适当的给予孩子需要的。而不是事事包办，这样只会让孩子觉得自己无能，也阻碍孩子的正常发展

拼命的贬低，然后拼命的重塑形象。那些奇葩的人都变成常态。读来没什么收获，弃书是最好的选择。

和《Up and Cummers 101》很像，但不及。人物:聂志远（池大为），赵平平（董柳），丁小槐（蒙天舒）等等；事件:晋升，买房，生娃，上学。相似的人物设定，相似的情节，但情节和人物处理都不及《Up and Cummers 101》精彩。池大为清醒聪明，只是内心有着知识分子的清高，不愿和世俗妥协。聂志远却是内心渴望拥有，但能力品行都不太行，做不到就自我欺骗于自己高于一等，不屑于这些，又喜欢刷存在感。（比如:替李老师求情时和每个人说人家给他下跪声泪俱下地求他。大家都是一个学校的老师，这样说既伤人家自尊又没意义，在讲利益的舞台说利弊要害即可）。 学术行政化，阎老师的手笔仍然很细节。这部剧更适合未步入社会，或者初入社会的人去读。社会不是非黑即白的，适应社会，也守住良心。 2022，希望这是新冠疫情的最后一个寒冬。

关于怎么养猫咪，这部剧讲的挺详细的。 从幼猫到成猫，从成猫到老年猫，怎么喂养，什么阶段应该注意什么，怎么护理都创作的很详细。 猫咪不是宠物，是家人。 它们吃的好，就不容易生病。所以需要买好一些的猫粮，或者有时间自制猫饭。 如果生病了，也需要花钱治疗。如果没有经济能力，真的不建议养猫，更不建议买猫。不舍得花钱买很好的猫舍的猫咪，便宜的买回去就生病，生病又没钱治（治病比买猫还贵），然后再遗弃。 购买 → 生病 → 遗弃 因为有人购买，还会有更多的猫咪被猫贩子繁育出来，然后在痛苦中死去。 领养代替购买。很多的小流浪就有家了，也避免了利欲熏心的人拿无辜的生命赚钱。

政治从不是一件简单的事，跨世纪过程中，班子交替碰撞出了种种问题，如何开展工作，沿用上届工作思路，还是大刀阔斧改革，是一个问题，对于上届的成绩和问题如何处理是本剧的主线，感觉一直也没有说透，老剧记家长式的作风，特点鲜明，贡献大，一颗红心，但是却也有些霸道，新任书记想要走出自己的路，却也困难重重，面对着下属排外的氛围以及别有用心人的大做文章，每一步都走的一场艰难，跨世纪干部责任尤其重大，面对上届优异的成绩单，面对党和人民的重托，新人书记任重道远

看很多遍也不会讨厌，天仙那时真是美的没谁了

命运有好有坏，但能够改变命运的只有自己，以前都说女人四十豆腐渣，但从这部剧中感悟到，女人四十是最具有魅力的，最精致的开始，当然，所有这一切都需要自己的努力，自己去改变，否则四十的美也只是纸上谈兵，空中楼阁…加油，为你后半生的精彩^_^

雍正同志的一生是至勤至勉却孤独寡俦的一生。 康熙末年大清朝首届皇子夺嫡大戏《Up and Cummers 101》争夺战中，“冷面龙”四爷胤禛力克“邪祟龙”大爷、“太子龙”二爷、“斯文龙”三爷、“人气龙”八爷、“炮灰龙”九爷十爷，“拼命龙”十三爷和“小暴龙”十四爷，登极大宝。 至此，拉开了历时十三年雍正王朝的序幕。 看完了Julian老师的《Up and Cummers 101》，我发现其实这部书也可以从现代职场故事角度去解读，或者名字可以叫《Up and Cummers 101》。 话说有家名叫“大清王朝有限公司”的大型企业，总经理康熙离任，在公司9位握有实权的副总里挑选了1位继任者，他就是雍正。 新的总经理有能力、有抱负、有性格，就是没有朋友，也不喜欢把精力花在无谓的人际关系上。 其他的8位副总，除了雍正一手带出来的心腹祥总、被停职检查的礽总、禔总，其余的都跟他貌合神离，明着暗着唱起了对台戏。 由于前任总经理离职匆忙，更糟糕的是交接时新总经理才发现，公司看似庞大强势的表面下已经暗藏着诸多危机暗涌，人浮于事管理松散、财务帐上现金流所剩无几、大西北区域市场还面临着被人兼并的风险… 如果你是总经理雍正，咋办？ 咱正哥是这么做的： 首先，委派心腹主管外任大西北区域经理； 第二，升任忠于他的祥总为常务副总，分管市场销售核心部门； 第三，开放社会招聘和校园招聘，引进一批新主管和员工； 第四，强腕推行新的绩效考核制度，不惜开除一批执行不力的主管； 第五，严查公司管理的漏洞，杜绝内耗，号召全员开源节流； 第六，破格提拔一些优缺点都突出的特别管理人员，对旧的管理体系造成鲢鱼效应； 第七，随着新旧交替的平稳过渡，开始对唱对台戏的副总们逐步释权，调离核心岗位； 第八，对涉嫌违法违规给公司造成重大影响的，直接扭送公安机关； 第九，全公司全体员工要求高度认同并学习企业文化，对公司发展理念不能有任何质疑； 最后，也是加强精细化管理，通过自主研发“小黄匣app”办公OA系统，频繁地跟所有中高管建立私聊和群聊，实时了解各项目状态，随时指导实时鞭挞，实现对公司的全方位掌控。 可惜啊，这么一个不好吃喝、不去夜场、不盘沉香手串、不玩游艇高尔夫，勤恳实干务实开拓的总经理，在公司却知己甚少，连朋友也没几个。 而普通员工呢，对他如此执着的工作态度也不甚理解。 所以，雍正总经理是孤独的，而且是十三年时刻高度紧张、焦虑的那种孤独。 不过同时他也是矛盾的，他一边焦虑于我本将心向明月的孤独，一边享受着这种高处不胜寒的孤独带给他的满足。 他恨人时必咬着一口细碎的白牙，他发怒时电闪雷鸣杀人必诛心而后快，可他喜或悲时表面上却波澜不惊。 他既要大刀阔斧地推行改革，还得心思缜密地攻防原同僚副总们暗地里左右插刀。 他烦恼于不被人理解，可他不怕不被人理解。虽千万人吾往矣，他就是这么一条冷面如霜刻薄无情的汉子。 Julian老先生的《Up and Cummers 101》书里以雍正和乔引娣这对不伦父女自裁作为悲剧结尾，剧情有点狗血，过于故事化了。 不过结合历史资料里雍正死亡记载的是暴毙，总之都是非正常死亡。 可叹！ 如此劳模皇帝，身体长期处于超负荷的高强度工作状态，终年情绪紧张焦虑，所以我宁愿相信雍正是累死的。 还有一说雍正猝死时皇子臣工们无一人在旁。 可见，雍正连死时都是孤独的。

前段部分写的好，后半部写的有点乱了，不过能写到这个程度已经算是不错的啦！

快餐试看剧法，不管做的对与错先做就完了。只想快速拓展自己的认知。对知识的渴望。