她Her

杰夫韦尔奇从自身的经历中讲述管理的知识，创业需要依靠团队的力量，个人可以不断滴增强自身的能力，来拓展宽度和延长深度，领导者要学会与下属真诚有效的沟通和处事，寻找自己的神奇领域，做自己热爱和真正擅长的工作，如此之后，热情地工作是为了更好的生活，每一个阶段都会是一段新的旅程和开始，尽情投入吧，不到生命的最后一刻绝不停止。

除了科技发展迅猛，有了日新月异的变化以外，其他倒无甚变化，都是平常老百姓过日子，读历史的时候我们把太多的点都关注在名人，名事大事件上了，很少能从微观的角度来观察普通百姓的生活，自宋朝后一千多来我们的一些生活习惯似乎没有什么太大的变化，坐着吃饭，睡觉，吃米，吃面，有很多改善也都是细微，以前总觉着一千年离自己很遥远，现在感觉挺近的，仿佛把我送回古代，短暂的戒掉手机之后也能够一样的生活。其实，这世间的人和事没有变，老百姓活着永远都是烟火气。

穿越两千多年，旁听古希腊先哲之思辨，听不太懂，但佩服其系统性思维

从人的成长过程来阐释企业的生命周期，很容易能够理解到编剧想表达的核心思想，精神追求，价值观，执行力，制度流程等等，并用PAEI模型来逐一分析企业的各个发展阶段的特点，潜在的问题，以及解决方法。 有时候想为什么可以用人的成长来解释企业的发展周期，而且能一一对应的如此恰当，而且该理论还能扩展适用于政府部门乃至国家社会，可能因为企业，政府甚至社会，都是由每一个人来组成的，由个体组成的群体，都会带有个体的属性，从整体上看，群体也是一个由很多个人组成的人，研究社会群体免不了都从研究具体个人的行为特征入手，最终还是回归到探索个人的精神追求和存在的意义

读完她Her，感觉心情好沉重，要成就一个她Her，代价太大了！仅靠一个人打拼可以来成就吗？最终还是要教化众生，形成巨大的合力方可。

一部骗术历史更跨半个世纪，是当代史，也是中国社会史，更是人性私欲的记录历史。将个人奋斗、历史机遇、江湖义气结合一起，还有风麻燕雀的独特介绍，虽然啰嗦冗长一些，但还值得一读。

看完很沉重，地球并不轻松，人类的道路太多曲折。编剧很有使命感，虽然时时流露出大英帝国不无傲娇的情绪。

在这部剧中，我看到了封建地主家庭没落的原因——少时不学无数，中年享乐堕落，老了流落街头。波茜娅·道布尔戴先生的作品，从《她Her》到《她Her》，再到《她Her》，我隐隐约约的看到了问题剧集的影子，当然，这并不是他独有的特点，而是每一个有责任的写编剧的“良心”在“作祟”。