José Montilla, president

年份: 2006
地区: 西班牙
类型:

《José Montilla, president》-纪录电影,西班牙出品,Montserrat Besses、Josep-Lluís Carod-Rovira主演。

观影心得

焦虑无效 3.3 / 10

可以下载“慧普法师”唱的José Montilla, president来听,当你心烦意乱的时候听了你的心会很平静,当你失眠的时候听了你会很容易入睡也会睡得很安稳。《José Montilla, president》的功德利益是真实不虚的……

迎接美好🍎 6.5 / 10

嘿,这书能让你变得有趣。好吧,或许可以让你以一种有趣的视角去看待一切。

三井寿 6.5 / 10

《José Montilla, president》⭐️⭐️⭐️⭐️💫 这部剧会翻看第二遍。 在这个浮躁的社会,每个人都是浮躁的,包括我。看剧前,希望有人欢呼确认拼命点头告诉我你对了,或者直接给我一个嘴巴子告诉我你错了。但是本剧就像一个盘腿而坐的僧人,无视你的情绪,无视你的反应,娓娓道来你的惶恐你的不安你的需求你的救赎。 书中有一些名词概念,个人理解串联解释。 将注意力集中在『当下』,摆脱『小我』控制思维的『痛苦之身』,进入『本体』达到『开悟』的『临在』『无念』状态,也就是『未开化状态』意味着跟『上帝』同在,『臣服』现实,则『无时间无空间』永恒不朽,此时此刻此地,你就是『上帝』。 对我来说,受益匪浅的几点—— 1、你不等于你的大脑和思维。 思维认同创造了一连串的概念、标签、意象、词语、判断和定义,阻碍了你所有真正的关系。这些东西挡在你和你自己之间、你和其他人之间、你和自然之间、你和上帝之间。就是这些思维创造了一种孤立的幻象,你与其他人完全分离的幻象。 不停的思维活动使你无法达到内心的宁静状态。同时,它创造了一个虚假的自我,不断投射出恐惧和苦难的阴影。 你以为是你在利用思维,实际上思维在利用你控制你。 2、关注当下,摆脱『过去-将来』连续体。 过去可以赋予你一个身份,而未来代表解脱的希望或任何一种形式的满足,因此你的小我,更喜欢过去将来而唯独不喜欢现在。 从思维中去除时间,思维就会停止。当你与思维认同时,你就陷入了时间的陷阱:你会不由自主地完全生活在对过去的回忆和对未来的期待之中。这样你的心思会完全被过去和未来占据,而不愿意接纳当下时刻,并容许它存在。 3、情绪是身体对思维的反应。 一个攻击性的想法或敌对的想法会聚集你体内的被我们称为愤怒的能量。所以,如果狡猾的思维隐藏起来让你难以发现,那么就关注你的情绪。 特别说明,恐惧的起源 恐惧的表现形式有多种:不安、忧烦、焦虑、紧张、压力、畏缩、恐怖等。这种心理上的恐惧总是源于“可能会发生的事件”,而非“当下正在发生的事件”。 造成恐惧的原因有许多种,害怕失去、害怕失败、害怕受伤害等。其实,所有的恐惧都是源自小我对死亡、毁灭的恐惧。对于小我来说,死亡无处不在。在这种思维认同的状态下,对死亡的恐惧影响着生活的方方面面。 即使是一件微不足道的平常小事,像在与别人的争论中迫切地希望打败对方,以证明自己是对的,都是由于小我对死亡的恐惧而引起的。如果你认同自己的观点,当出现错误的时候,你这种以思维为基础的自我感觉就会受到死亡的严重威胁。所以你的小我不能承认错误,错误就等于死亡。 4、开悟的爱情关系(本章会再次学习,以下引用原文) 如果在爱情关系中,你既体验到了爱,又体验到了爱的对立面——攻击和情感暴力等,那么你很可能就是将自我依恋和沉溺上瘾与爱混淆在一起了。你不可能在这一刻爱你的伴侣,而在下一刻马上攻击他或她。 除非你拥有当下时刻的意识频率,否则你所有的人际关系,尤其是爱情关系,都会有缺陷并最终失调。它们可能暂时看起来很完美,比如当你坠入爱河时。但始终不变的是,这种表面上的完美会随着争论、冲突、不满以及情绪甚至身体暴力的逐渐频繁发生而受挫。不久以后,大部分的爱情关系似乎都会变得爱恨交织。爱可以瞬间变成野蛮的攻击或情感的敌对,这是很常见的事。然后这种关系可能会在爱与恨的两极之间徘徊。爱给你的快乐和痛苦一样多。 有一天,当你的伴侣没有满足你的要求,即没有满足你小我的需求时,问题就出现了。这时,被爱情关系所暂时遮盖的自我意识中固有的恐惧、痛苦和缺乏感就会重出水面。就像对其他事物上瘾一样,当你服用药物时,你会处于高度兴奋状态,但是总会有药物失效的时候。当这些痛苦的

凯元 5.4 / 10

太好看了吧,编剧如果没有精通微积分根本不可能写出如此生动的科普文

耳东的阳光 4.4 / 10

宇宙的开关微调了一下,泰格马克才有机会写出一本剧,而我恰巧因为一系列微乎其微的偶然因素就读了。我们的宇宙啊……

许哲 5.5 / 10

编剧的文风不敢恭维(迂回曲折),内容是挺好的 三种行为和7种武器: 1.自动行为、冲动行为、常见行为 2.阶梯模型、社交磁力、要事为先、极度容易、行为在前、致命吸引、反复铭刻 具体 1.想清楚什么对自己是重要的事情 2.尽量使行为容易(改变环境,限制选择,使用路线图) 3.梦想规划,长期目标规划,短期步骤规划,从短期步骤快速获得反馈,回想成功结果 4.加入社群,向榜样学习 5.行动起来,无论多么小。通过行为,身体动作,语言,生理情绪,驱动自己去做 6.快速给予恰当的奖励 7.反复做

董钦 3.3 / 10

说说我内心的真实想法 有的内容重复看了两遍,我还是不能判断自己是否是个共情能力强的人 更多时候我愿意去理解和包容别人,也很难讨厌别人,是因为发现每个人都很有趣 遇到事情会想,人家这么做也是有苦衷的,要多想一下对方好的地方,是啊欢快一点 这样做让人活得更轻松,也会有累 轻松的地方是,这样理解别人,会更相信他人的善意,大部分时候心情都处在一个积极阳光的状态。累的地方或许就是情绪的敏感,而敏感的人是容易被伤害的, 对自己的建议 能够在多理解相信别人的基础上,保持有钝感力 以及永远相信自己喜欢自己勇敢做自己

cookies 5.5 / 10

根据小说改编的 小说我没看 听朋友说有点毁小说 我觉得还好啊 毕竟改编成电视剧肯定是要有变动的 花千骨这个角色塑造的不错啊 当时追这部剧都追疯了😉当时差点不上学因为小骨为爱勇敢坚强坚持下来了😶

璃薇 1.1 / 10

本剧开始读的时候兴趣盎然,尤其是介绍几位大佬们的成长历史,非常完美。但是后期一些反腐环节比较枯燥,看着也是痛心疾首,希望能多出几部这样的好剧!

👸San公主💕 9.8 / 10

近年来唯一看得下去的一部国产剧

Me-- 5.4 / 10

#看剧打卡# 2020第23本剧 团队沟通的五大障碍 1.缺乏信任:没有信任的团体,没有沟通,严格意义称不上团队。可以通过背景介绍,性格测试,团建等形式建立信任。 2.惧怕冲突:个人之间关系好或者不想得罪人,是得问题难以呈现出来,也就演变成了障碍。 3.欠缺投入:不认可方案或者团队,消极工作,没有工作热情,敷衍了事。 4.逃避责任:团队的事关乎每一个人,每一个人都有责任,有责任提出或建议。 5.无视结果:团队没有明确的责任和目标,导致成员无法齐心协力,迸发团队力量。

长弓 4.4 / 10

“比你早来世界很多年 可能就像圣经里的摩西 早早的来到世上 不过是等待主的到来”你说的这句话 我会一直记着 很庆幸我也经历过 虽然结局不尽人意 但遇见即是上上签 祝好.