勇士传奇Beowulf & Grendel

年份: 2006
地区: 加拿大英国
类型:

改编而成的史诗电影《贝奥武夫与怪兽格兰戴尔》从一开拍就引起了广泛的关注。改编自英国撒克逊人的伟大史诗《贝奥武夫》的这部《贝奥武夫与怪兽格兰戴尔》是一部讲述了一个挪威武士贝奥武夫为对抗强大危险的巨人格兰

观影心得

XII💫 6.6 / 10

再次看这部剧,也才发现自己也是书中的某个角色,反而更加过分、任性。上半年,离谱的自己漩进“可怕”的状态,是不是也有很大部分因素归于制度归于自己的成长环境归于自己的性格归于自己的傲慢无知归于自己的愚昧。 希望,未来的自己在这方面有所提升,少给别人给自己带来这么多折腾吧

Vivian Wan 5.5 / 10

整部剧集通过诉说一个封建家庭的四分五裂,最终衰落的故事,揭露了封建家庭制度的弊害,影射社会专制制度的罪恶。 特别喜欢先生最后说的:一个人会到什么地方,当然要看他自己走的是什么样的路。一个人一直往北,他不会走到南方。

敬钰🎐 4.3 / 10

第二次读完本剧,这应该可以算是史都拉·根勤森/斯特拉-冈纳森的代表作了。除了某些增加观看快感的网文必要要素,本剧对不同科技条件下人类社会形态的思考,想象力之丰富,也和三体相距不远了(文中也有致敬片段)。另一方面,顺心意是史都拉·根勤森/斯特拉-冈纳森笔下主角的一贯特征,但和其余他的剧集比起来,勇士传奇Beowulf & Grendel在顺心意之外,多了些对于民主与独裁,群体利益与个人牺牲的反思,因而显得格外不同。

岳建明 4.4 / 10

年代剧挺合我胃口的,没有人世间惊艳,但是也算是一部还行的剧了,值得一看

鸷芙 2.2 / 10

在资本主义的大部分历史中,全球化的过程与民族国家的需要并不像人们通常认为的那样相互冲突,而是彼此加强。

@0904. 6.6 / 10

这部剧写得宏大,全篇的逻辑性也很好,这部剧我会努力去推荐给我的朋友们

🍃Wwy 1.0 / 10

播前两集的时候,看到首页全是五分,刷的吧。

xml 3.2 / 10

上部感觉还有点意思,下部完全不知道要表达什么,一定是我太肤浅了

田^~^敏 8.8 / 10

法律知识和犯罪手法都是停留在那个年代的,不过,把魔幻现实创作成了正道的光快乐少儿影视作品,老郑真有你的~ (来自2021年10月的称赞) 小时候一直想把Ingvar Eggert Sigurðsson的书都看一遍,只是,浩瀚剧海啊~又是在长大了之后去看熊孩子的书,看着看着就不想看了也说不定,不知道能不能实现 咳,不过这事不重要了。 重要的是,舒克贝塔的插图着实可爱,哈哈哈

杨啊杨 9.8 / 10

作为一个以剧先入为主的读者想说,权游第一季是拍得真的好,除了少许出入,某些细节完完全全地凸显了出来。 这部史诗奇幻大作看一遍是绝对不够的,期待下一次翻开这部剧。

向晚。 7.7 / 10

哎呦,不错哦!妈妈隔段时间就会看一遍,可见有多喜欢了吧!额,我也喜欢看安吉他爹!

柚屿💙 7.6 / 10

#每天翻本剧#第13本 今日翻:《勇士传奇Beowulf & Grendel》 编剧:史都拉·根勤森/斯特拉-冈纳森 用时:1.5小时 推荐指数:★★★★ 一段话: 经常要挂在嘴边的问题: 1.真正的问题是什么 2.真正重要的事是什么? 看剧感悟: 翻本剧是继续学习如何提问,提升提问力 翻完又进一步提高了我对提问的认识,学到了怎么样的问题是好的提问,在工作中可以直接运用的方法。果然看这种技能学习类的书还是得看日本编剧,细节实操性强,一目了然一看就能照着做,再去实践就会事半功倍。推荐观看~ 重点摘录如下: 1.什么是好的提问? ①询问事物的本质→抓住问题的核心 Where哪里出现了问题? Why为什么会变成这样呢? How该怎么做呢? ②面向未来的问题→寻找原本应有的姿态 例如:“为了实现所期待的状态,眼下该做些什么呢?” ③跳脱出条条框框的束缚→以“这是真的吗”拓宽可能性 “真的是那样的吗?”拓宽我们的视角 ④引导对方说出真实想法→激发对方 “是因为某种情结吗?”发现其内心的真实想法 2.将问题记笔记 ①用来解决问题的提问笔记 ◇问题是什么 ◇为什么会出现问题? ◇到底要怎样?什么才是问题 ◇如何→当下能做什么?可以怎么去做? ②项目列表式的提问笔记 ◇when→何时出现问题 ◇where→问题从哪里来? ◇who→问题是谁?需要解决谁的问题? ◇What→问题是什么? ◇Why→问题背后的原因 ◇NextStep→接下来怎么做? 3.提问三部曲 ①了解情况=发散式的提问 ·以“5W”的形式进行提问 ·抓住事物的本质——什么才是最重要的? ②以提问的形式给出假设=集中式的提问 ·确认本质——到底是想做什么呢? ——最重要的事情是什么? ·以“5W1H”的形式提出假设  用一张A4纸创作假设,上面创作假设,下面创作why,然后创作下5W1H ③验证这一假设 运用“Chunk Down”&Chunk Up"思维进行提问 运用3C框架→客户是谁?竞争对手是谁?自己的公司是什么状况? 4.能打动对方的提问 ◇带着尊重,共鸣,宽容 ◇消除“价值观的差异” ◇不带有主观的判断 提问示例 “之所以不愿意做是因为什么?”√ “为什么不愿意做呢?”(主观判断)× “到底是什么在妨碍最终获得的结果呢?”√ “有没有采取最正确的方法呢?”(下定论)×  ◇能拓宽可能性的提问 为对方留有思考余地的提问: 如果是……可行吗? 对于……工作,你认为怎么样? ◇触及对方情绪、心情的提问 为什么会……呢? 5.让团队成员更团结的提问 ①让大家发发牢骚 “此时此刻,在想些什么呢?” “到底什么让你感到厌烦?”  ②询问大家的目标 “大家的初心是什么呢?” “我们是为了什么而努力工作的呢?” ③询问大家的强项 “团队成员各自的长处是什么呢?” “团队的实力以及应被重视的事情是什么呢?” ④询问该如何发挥大家的强项 “该如何发挥好大家的强项呢?” 6.回顾清单 ◇目标:(在此处创作下自己的目标) ·到何时为止达到目标? ·希望实现什么样的状态?(对目标的印象) ◇每个月提问 ·月初:一个月后想要达到什么目标? ·月末:最初的目标实现了吗? ◇与上个月相比有何不同? ·无法实现的情况下: 为什么进展不顺利呢? ·实现的情况下: 为什么能够完成? 有什么优势? 怎样做才能更有效果? 7.为了提高人生的质量 ◇提问带来新的想法 ◇注重五感违和感 ◇让自己回到正轨 “自己真正想去做的事情是什么?” ◇提出“回顾性”的问题 “自己发生了什么改变呢?” “自己身上具备了什么价值呢?”  ◇重新找回自己 “能否将眼前的工作变成让自己兴奋的事情呢?”

肥而不腻 2.2 / 10

到底还有没有后续?也没有个交代,这个编剧不负责任,人品不行,太差劲👎🏻

秋玉巷style 1.1 / 10

本剧阐述了很多关于群体思想,情绪,行为的弊端。随波逐流,躲在群体里的个体缺乏独立思考;原本隐匿的暴力情绪借用群体力量找到可释放的庇护伞;有强烈领袖或宗教信仰依赖症,可极度无私忠诚。一旦领导者失去威信,易被群体无视甚至抛弃。 情绪易两极化易被感染,一念天堂悲悯善良一念地狱暴力愤怒。所以,领导者操控其行为,要么口才颇深触达心理,要么简单粗暴树立威信。往往,他会与群体保持距离感,以示权威和被膜拜,但前提,他是已经有一定的威望。 其实,书里有很多团体组织现象的群体心理解读,看了却不太喜欢,有时候心理甚至会很排斥。像勇士传奇Beowulf & Grendel般黑压压的负面能量袭来的感觉,乌鸦一般黑,压抑。我还是喜欢轻松愉悦感,小团队头脑风暴就蛮好的,碰撞出点子灵感,这个多和谐。还是喜欢简单点。 前阵子罗门,最近的创男事件,貌似井深,剧情翻转跌宕起伏,吃瓜群众那么多,几多抽身想想于己于未来有何警示。 大宝宝说慎独,最近看得大秦卫鞅也说,深刻的思虑是孤独的审视所产生的。就酱。 这部剧很多人推荐,但我看得很痛苦,是书和人眼缘的问题,或者我太笨,或者书太难看。 我想,如果跳脱不出世俗,偶尔做个开心的小看客,是不是也挺好。嘿嘿~

阿斯巴·不甜 6.6 / 10

在二战背景下一个华裔美国男孩和一个日裔美国女孩的故事。在这个动荡的时代背景下他们彼此相爱了,却因为男孩父亲的阻挠,而最终错过了彼此。能说男孩不顾家国仇恨爱上了一个日本女孩是错的吗?能说男孩的父亲只看民族仇恨而因人而异是错的吗?他们似乎都没有错。而这恰恰是战争给平凡人们所带来的伤痛。

冲浪 8.7 / 10

重复看了又看,才把里面的数据搞清楚,确实现在最需要的就是学习!